기업조직 내 갈등관리 방안

최초 등록일
2018.10.22
최종 저작일
2018.10
5페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,500원 할인쿠폰받기
판매자repor**** (본인인증회원) 8회 판매
다운로드
장바구니

소개글

정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 갈등이란
2. 갈등사례
3. 조직의 갈등원인 분석
4. 조직갈등 해결방안

Ⅲ. 결론, 조직문화의 개선이 갈등관리의 좋은 방법

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
본 보고서에서는 갈등관리에 대해서 심도 있게 살펴보도록 하겠다. ‘회사 내에서의 조직간 갈등분석 및 해결방안’이라는 주제로 갈등에 대해서 논하도록 하겠다.
갈등의 개념, 원인, 유형에 대해서 간략히 설명하고 이 설명을 기반으로 하여 실제 조직에서 발생한 갈등유형, 갈등야기조건 및 이를 해결하기 위해 활용된 갈등해소방법과 이를 실시한 결과에 관한 사례를 분석해 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 갈등이란
1) 갈등의 개념
갈등은 의지를 지닌 두 성격의 대립 현상이며, 그 성질에 따라 외적 갈등과 내적 갈등으로 크게 나뉜다. 그래서 이를 바탕으로 하여 분쟁이라고 한다.
외적 갈등: 사람과 사람, 또는 사람과 환경 사이의 갈등.
내적 갈등: 한 인물의 심리적 갈등.
2) 갈등의 원인
조직 내에서 갈등이 유발하는 대표적 원인에는 조직내 이해당사자들간의 상충되는 가치와, 기업에 대한 충성심, 이해관계 갈등, 사실관계 갈등, 가치관 갈등, 구조적 갈등을 들 수 있다.

참고 자료

위키백과, 갈등
허명환, 「관료가 바뀌어야 나라가 바로 선다」. 서울: 한국세정신문사, 1999
톰 매시 저 조은경 역, 효과적인 리더십의 기본, 가람북, 2009
재무관리 활용의 문제점과 개선방향 4쪽이상

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

repor****
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
1,000+
ㆍ전체 판매량
10,000+
ㆍ최근 3개월 판매량
1,000+
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
0%
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    상세하단 배너
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    기업조직 내 갈등관리 방안