고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱,남성 성희롱,여성 성희롱

최초 등록일
2018.10.15
최종 저작일
2018.10
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목차

1. 채용차별
2. (여성)승진차별
3. 임금차별
4. 직장 내 성희롱
5. 관련 법률
6. 결론

본문내용

채용 차별
“채용 차별” 이란직장등에서 사업주가 근로자에게 능력 외에 합리적인 이유 없이 근로기회 부여에 차별을 두는 것

남녀의 평등한 기회보장 및 대우
✓ 제 7 조 2항
직무의 수행에 필요하지 아니한 용모,키,체중등의 신체적 조건, 미혼 조건, 그 밖의 조건을 요구해서는 안 된다.

채용차별의 예시
✓ 산업재해를 당한다는 이유로 미화원을 채용할 시 살이 찐 인력을 차별
✓ 공연업종에서 여성외모차별
✓ 서비스업종(안내, 승무원 등)에서 신장차별
<직장 용모차별 女心 ‘부글부글’: 포커스신문사,인권위 상담사례>

참고 자료

없음

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