책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장.단점에 대해 분석해 보세요

소개

자원봉사론
책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장.단점에 대해 분석해 보세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사
2. 자원봉사 조정자로서 요구되는 장, 단점

Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

복지의 역할이 점점 커져감에 따라, 사회복지의 의무를 다하는 국가적인 복지의 개념이 생겨나기도 했고, 그에 ᄄᆞ른 사람들의 의식의 고취와 더불어 자원봉사라는 개념이 생겨나기 시작했다. 우리는 교회에서도, 혹은 여러 영리 단체 혹 비영리 단체에서도 봉사하는 사람들을 여럿 볼 수 있다. 이처럼, 자원봉사라는 개념은 현상적으로 생겨나 계속해서 캠페인의 형식을 띄며 커져가고 있다. 그렇게 여러 영향권 아래에서 자원봉사라는 개념은 커져나갔고, 현 대학생 혹은 중 고등학생부터 직장인, 노인에 이르기까지 여러 루트를 통해서 자원봉사가 이루어지고 있다. 이것은 복지의 개념이라는 약간 다르게 볼 수 있는데, 그 속에서 자원봉사 조정자라는 역할을 수행하는 사람이 존재한다. 그 자원봉사 조정자라고 일컬여지는 사람들은 무슨 직책을 맡아 하는 것이며, 즉 개념적인 부분에서 어떻게 자리 잡고 있는데, 그리고 이들이 그 책임을 맡아 함으로써 요구되는 자질이과, 그에 파생되는 장, 단점에는 또 무엇이 있는지 알아보며 글을 서술하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사

우선, 자원 봉사의 개념부터 정리하고 넘어갈 필요성을 느껴 자원봉사의 개념과 간단한 역사에 대해 서술하려고 한다. 지금 우리 사회에는 정말 많은 자원 봉사 단체들이 존재한다. 현대로 넘어오면서부터 사람들은 복지에 대한 비중을 크게 두곤 했다. 이것은 강제적인 것이 아니라 지극히 자발적인 입장에서 시작된 것인데, 남을 돕고자 하는 연민과 박애의 마음에서 출발한 것이다. 21세기를 살아가고 있는 현대에, 물론 과거에 역시 소위 말하는 “기브 앤 테이크”가 확실한 이 세상을 살ᄋᆞ가고 있었지만, 자본주의 시대가 도래하면서 세상은 보다 더 냉철해졌고, 자신의 이익을 위한 삶의 비중이 훨씬 더 키게 되었다. 그러나, 자원봉사라는 개념은 스스로가 원해서 나라나 사회, 타인을 위해 자신의 이해관계를 전혀 계산하지 않고 희생하고 헌신하는 행위이다. 대가 없이 무언가를 해줄 수 있다는 것은 아름다운 행위이며, 인간의 박애정신에서 비롯한다.

참고자료

· 자원봉사_위키백과
· 자원봉사센터:김밥으로 나누는 행복한 동구만들기_국제뉴스
· 김욱진 저, 자원봉사 (영향요인과 파급효과), 청목출판사 , 2015.06.15.