현대카드 인재상

소개

현대카드 인재상을 여러 자료를 통해서 조사하고 이 인재상이 나와 얼마나 적합한지를 조사한 자료

목차

1. 현대카드의 인재상과 경영철학
2. ‘나’의 가치관과 역량
3. 현대카드와 ‘나’ 비교

본문내용

현대카드는 ‘문화기업’으로 불리고 있다. 보통 카드산업에 진출한 기업들은 경쟁우위를 얻는 전략으로 경제적 혜택을 얼마나 많이, 얼마나 넓게 줄 것이냐에 집중하고 있는데, 현대카드는 이와는 다르게 슈퍼콘서트, 도서관 등 문화마케팅을 펼치며 ‘문화를 잘 이해하는 기업’으로 인식되고 있다.
나는 이 현대카드의 ‘문화마케팅’을 보고 현대카드 입사라는 꿈을 가졌고, 그 꿈을 이루기위한 방향성 설정에 이 과제가 큰 도움이 될 것이라 확신하여 현대카드를 본 보고서의 기업으로 선정하였다. 나는 모든 영역의 문화를 사랑하고, 음악과 영화의 후기를 올리는 블로그를 운영하면서 현재 700개가 넘는 게시글을 포스팅 하였다. 이처럼 내가 이 기업에 입사를 한다면 나의 역량을 마음껏 펼칠 수 있을 것이라 생각해 현대카드의 입사를 꿈꿔왔다. 이 기업의 인사이념과 인재상을 나의 역량, 가치관과 비교하면 내가 앞으로 키워 나가야하는 부분이 어떤 것인지 더 구체적으로 알 수 있을 것이다.

참고자료

· 없음