현대사회의 변화와 직장인의 스트레스 레포트 - 인적자원개발론 A+

목차

1. 서론

2. 본론
1) 현대 사회의 변화
2) 직장인의 스트레스
3) 직무스트레스와 직무 만족과의 관계
4) 해결책

3. 결론

본문내용

1. 서론
현대 사회는 매우 빠른 속도로 변화하는 양상을 보이고 있다. 불과 몇 년 동안 사람들이 사용하는 전자기기는 ‘스마트 (smart)’ 라는 말에 걸맞게 가만히 손가락 하나로 터치만 하면 인터넷부터 전화 그리고 영상통화 및 게임 등등 다양한 행동을 취할 수 있는 스마트폰, 스마트TV, 스마트컴퓨터 등등 심지어 안경에까지 이러한 기능을 도입한 웨어러블 디바이스까지 생겨나며 엄청난 변화를 보이고 있다. 이러한 스마트 붐은 현대 사회의 빠른 변화의 일부분이라고 생각한다. 그렇다면, 이러한 빠른 변화는 무엇이 더 존재하고 그에 따른 직장인들의 스트레스는 무엇이 존재하며 이를 해결하기 위한 해결책은 무엇이 있는지에 대해 인적자원개발론 수업시간에 배운 내용을 토대로 본론을 통해 서술하고자 한다.

2. 본론
1) 현대사회의 변화
(1) 정보화와 세계화
우리가 살고 있는 이 시대는 세계가 하나로 연결되어 자유롭게 교류하는 정보화 시대이다. 이러한 변화는 컴퓨터, 인공 위성 등의 정보 통신 기술이 발달하면서 이루어졌다.
그러나 정보화로 인하여 사생활 침해, 불건전한 정보 유포, 바이러스 유포 등이 사회 문제로 떠오르고 있다.
또한 전 세계적으로 시장 경제가 보편적인 경제 질서로 자리 잡고, 민주주의가 널리 확대되고 있다. 이처럼 전 세계가 하나의 질서로 통합되는 동시에, 세계화 현상이 빠르게 진행되고 있다.

(2) 다원화
현대 사회는 빠르게 다원화되어 과거의 획일적인 사고 방식과 생활 양식에서 벗어나 다양한 가치와 행동 방식을 추구하고 있다.
냉전 체제가 역사 속으로 사라지면서 세계의 관심은 다양한 문화와 종교 중심으로 바뀌고 있다. 다양한 문화권을 중심으로 지구촌이 다원화되고 있다. 이는 정보 통신 기술의 발달과 세계화로 인하여 더욱 뚜렷해지고 있다.
한편으로는 각 지역의 문화와 종교가 충돌할 수 있는 가능성이 커진 것도 사실이다. 다른 문화를 인정하지 않고, 서구 문화를 중심으로 하여 세계화를 이루려는 움직임이 이러한 갈등을 부추기고 있다.

참고자료

· 없음