기업체 법정의무교육 요약

소개

기업체에서 반드시 시행해야 하는 법정의무교육을 일목요연하게 정리한 자료

목차

1. 개인정보보호법 교육
2. 성희롱 예방 교육
3. 산업안전보건 교육
4. 위험성 평가 실시

본문내용

개인정보 보호법 교육
개인정보보호법
제28조(개인정보취급자에 대한 감독) ① 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인정보처리자의 지휘·감독을 받아 개인정보를 처리하는 자(이하 “ 개인정보취급자”라 한다)에 대하여 적절한 관리·감독을 행하여야 한다. 개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보취급자에게 정기적으로 필요한 교육을 실시하여야 한다.

연간 1회 이상의 교육을 실시
사건발생시 최대 5억원 이하의 과태료

※2014년 8월 7일부터 시행

<중 략>

● 사업주의 의무 Ⅱ - 성희롱 예방교육
사업주는 연 1회 이상 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 실시해야 하고, 사업주 및 근로자는 성희롱 예방교육을 받아야 합니다. 성적 언동 등에 대해 미리 거부감을 표시하거나 이의를 제기하거나 성희롱 예방과 성희롱 규제에 관한 법령을 알아두는 것 등은 성희롱 예방에 큰 도움이 됩니다.

참고자료

· 없음