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소개
임상간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 직무만족도와의 관계 논문 요약본 입니다!
리스나 학교 홈페이지 도서관 사이트에 논문 제목 치면 원본 받아보실 수 있으며 참고하세요~~목차
Ⅰ. 서론
1. 연구목적
II. 이론적 배경
1. 환자 안전과 의료의 질 향상 활동
2. 간호 조직의 문화적 특성과 업무성과
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구 대상 및 자료의 수집
1)자료수집
2)연구 대상
2. 측정 도구
Ⅳ. 연구결과
V. 고찰 및 결론
Ⅵ. 느낀 점본문내용
Ⅰ. 서론
의료의 질 향상(Quality Improvement, 이하 QI) 활동: 의료진의 임상적 행위뿐만이 아니 라 전 부서에 걸쳐 의료기관 내에서 이루어지는 모든 활동을 포괄
간호사는 병원 내에서 환자들이 지각하는 병원의 전반적인 서비스 만족도에 크게 영향→ 의료기관의 질 향상과 환자안전을 위해서는 간호사의 의지와 노력이 필요, 의료의 질 향 상에 대한 긍정적인 인식과 적극적 행동
√연구목적
첫째, 간호집단의 의료 질 향상 활동에 대한 인식과 태도를 부서단위로 비교, 분석
둘째, 간호집단의 의료 질 향상 활동에 대한 노력과 행동을 부서단위로 비교, 분석
셋째, 간호집단의 의료 질 향상 활동에 대한 인식 및 행동에 영향을 미치는 조직특성 요 인을 탐색
II. 이론적 배경
1. 환자 안전과 의료의 질 향상 활동
간호사는 환자안전에 관련된 문제점을 가장 민감하게 인식할 수 있는 위치에 있어서, 간 호사의 관심과 인식은 환자안전을 증진시키는데 중요한 역할참고자료
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