자원봉사의 동기(자원봉사의 동기부여이론과 유형)

목차

I. 개념

II. 동기이론
1. 매슬로우의 욕구단계이론
2. 동기위생이론
3. 성취동기이론
4. 기대이론
5. 공평성 이론

III. 동기의 유형

* 참고문헌

본문내용

I. 개념

동기는 행동을 일으키게 하는 내적인 직접적 요인의 총칭을 의미한다. '움직인다(movere)'라는 어원을 갖는 동기(motivation)는 실제의 행동을 하도록 하는 과정으로 동기부여를 의미한다. 그러므로 자원봉사의 동기가 갖는 의미는 활동자가 어떠한 구체적인 활동을 하도록 촉진하는 내적 상태를 말한다.
자원봉사 동기를 설명하는 주된 개념들은 이타적 희생, 자선, 박애주의, 인도주의 등 철학적, 종교적, 도덕적 배경을 통해서 설명된다. 하지만 학자들 사이에서는 이 개념을 이타적 관점만이 아닌 이기적 관점, 혹은 양쪽의 연속선상에서 이를 보고자 하는 시도가 있어 왔다. 현실에 있어서도 양 시각의 혼합된 상태에서 전개되고 있는 것이 사실이다. 그동안 한국의 자원봉사활동은 국제적인 체육행사나 대규모 재난 ․ 재해의 구호 및 복구활동 등을 거치면서 짧은 기간 안에 높은 관심의 대상이 되어 왔다.

참고자료

· 자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
· 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
· 자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
· 시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
· 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
· 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017