(사회복지)자원봉사론 과제-자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성취동기이론
2. 동기위생이론
3. 기대이론

Ⅲ. 맺음말

본문내용

자원봉사활동(volunteerism)은 봉사에 대해 물질적인 보상을 바라지 않고, 공적․사적 기관이나 단체에서 자신의 서비스를 자발적으로 제공하여, 개인․집단․지역사회가 직면하고 있는 사회문제의 치료․예방․발전에 공헌하려는 개인이나 집단의 활동으로 정의할 수 있다. (정성애․손대현, 2001).
이러한 자원봉사활동에 있어서 참여경험의 유무나 빈도 못지 않게 자원봉사자의 참여동기가 매우 중요한데, 이는 참여동기가 ‘왜 사람들이 타인을 돕기 위해 시간과 노력을 투자하려는지의 이유’를 밝혀주는데 핵심적인 역할을 하기 때문이다. (박봉규․조재완, 2004)
그렇다면 동기란 무엇일까? 일반적으로 동기는 ‘어떤 일이나 행동을 일으키게 하거나 마음을 갖게 하는 원인이나 계기’를 말한다. 인간의 행동에 목적 없는 동기는 있을 수 없으며, 어떤 목적을 더 강하게 필요로 하거나 중요하게 여기는 경우, 그 목적을 이루기 위해 더 많은 노력을 기울이게 되고 더 성공적인 결과를 갖게 한다. 이를 사회복지로 적용시켜본다면 다음과 같이 정의할 수 있다.

‘동기란 사회복지사와 클라이언트들에게 구체적이고도 바람직한 행동을 하게하고 이를 가속화시킬 수 있도록 하는 힘’

따라서 동기부여란, 개인이 자신의 욕구를 충족시키거나 목표를 달성하기 위하여 자발적으로 높은 수준의 노력을 기울이는 것이라 정의할 수 있다. 자원봉사의 동기는 다면적인 것으로 알려지고 있는데, 일반적으로 각 개인들은 박애주의적 동기, 종교적 동기, 타인지향적 동기, 즐거움 또는 삶의 변화동기, 자기중진적 동기, 사회적 동기 등을 바탕으로 자원봉사활동에 자발적으로 참여하는 것으로 알려져 있다.(박봉규, 2004). 이러한 동기들을 <그림1>과 같이 다시 이기주의적 동기와 이타주의적 동기로 범주화시키는 다양한 연구들이 있는데, 어떻게 분류하듯 대부분의 동기들은 모두가 자발성을 전제로 하고 있다는 공통점을 지니고 있다.

참고 자료

박봉규·조재완, 「자원봉사자의 참여동기가 만족과 자긍심에 미치는 영향: 역할갈등의 조절효과를 중심으로」,관광연구