사람인-HR업체 기업분석

목차

1. 들어가며
1) 사람인 HR(SaraminHR Co.Ltd)을 선택한 이유

2. 사람인 HR 소개

3. HR 산업 분석
1) 인재 파견 (아웃소싱)
2) 인터넷 취업포털 플랫폼

4. 경쟁자 분석
1) 국내 취업포털
2) 해외 HR 업체 분석: 링크드인

5. 사람인 HR의 전략
1) 차별화 전략 : 네트워크 효과 추구
2) 기술 선도 전략 : 빅데이터를 활용한 인재추천
3) 시장지배력 구축 전략 : 이력서 대거 확보

6. 나의 전략 제언
1) 플랫폼의 확장전략
2) 다각화 전략 : 교육업계 진출

7. 마치며
1) HR업체에서 성공하기 위한 나의 전략

본문내용

대학교를 졸업할 때가 다가오면 누구나 미래에 대한 걱정을 하게 된다. 나 역시 마찬가지로 대학을 졸업하면 무슨 일을 하고 살지 고민하던 시기가 있었다. 경영학을 전공하는 입장에서 재무, 회계, 물류, 생산, 정보 등등 여러 가지 분야를 선택할 수 있었지만 나는 나의 미래의 전장을 인사관리, 즉 HR로 선택했다.
그 이유는 다음과 같다. 최근 기업 환경이 급속도로 변화하고 있다. 미디어는 4차 산업혁명, 세계화, 경쟁의 심화 등 여러 가지 변수로 인해 많은 직업이 사라질 수 있다고 경고하고 있고 이에 대해 많은 학생들이 내가 하는 일이 혹은 내가 하고자 하는 일이 없어지지 않을까 하고 불안해하는 경우가 많다. 이런 환경 속에서 살아남기 위해서 고민을 해본 바, 인사관리분야의 직업은 변화하는 이러한 환경 하에서도 살아남을 수 있다고 생각했다. 기업의 입장에서 기술의 진보에 기존의 직무가 사라지고 새로운 직무가 등장한다고 하여도 그 직무를 수행할 인력이 필요하고, 오늘날 기업은 그 특성상 기업의 경쟁우위 유지를 위한 인적자원의 창의력과 능력에 과거보다 더 많이 의존하게 될 것이다. 따라서 이러한 인력들을 관리할 인적자원관리자가 필요하므로 나는 그 인적자원관리자가 되려한다.
본 전략경영 레포트의 주제는 내가 가고 싶은 기업에 대한 조사이므로 국내 HR 서비스, 그 중에서도 확보관리 서비스를 강점으로 하는 기업인 사람인 HR을 조사하고자 한다. 따라서 이하에서는 사람인HR 소개, 관련 업종 분석, 경쟁자 분석, 사람인 HR의 전략, 나의 전략 제언의 순서로 기술하려 한다.

사람인 HR 소개
사람인 HR은 2005년 설립된 HR 서비스 기업이며, 타 경쟁사에 비해 후발주자로 시작했으나 다우키움그룹에 인수된 후 자금력을 바탕으로 한 투자로 온라인 HR업계의 1위 기업으로 성장했다. 현재 온라인 HR시장의 Big3는 사람인, 잡 코리아, 인크루트 이며 이들은 온라인 HR시장의 70% 가량을 점유하고 있고 사람인은 시장의 30%를 점유하고 있다. 사람인 HR의 매출액은 2016년 기준 739억원, 영업이익은 133억을 기록하며 전년 대비 7.6%, 30.5% 증가했으며 이러한 실적은 2011년 대비 매년 상승세를 기록중이다.

참고자료

· 고려대학교 가치투자 연구회, 사람인HR 기업보고서, (2015.05.23.)
· 공영일, 링크드인의 사업구조분석과 시사점, 동향 제 23권 11호 통권 510호
· LinkedIn 홈페이지 (http://www.linkedin.com/)
· 김병기ㆍ유창우, 국가대표 구인 구직 플랫폼, (2016.10.13.)
· 임태훈, 반복될 포털 사이트의 역사, (2016.10.27.)
· 이나예, 사람인 보고서, 한국 투자증권 기업 Note, (2017.04.19.)
· 박경규, 신인사관리-노동과 자본의 통합이론 (개정6판)
· 김민준, 신인적자원관리
· 김영재ㆍ김성국ㆍ김강식,신인적자원관리 (개정3판)
· 장종호, 취업포털 사람인 66개월 연속 방문자수 1위,스포츠조선,http://sports.chosun.com/news/ntype.htm?id=201709290100251050018167&servicedate=20170928
· 김준호, 취업포털 1위 사람인, 매칭기술로 업계 선도한다, 한국경제, http://news.hankyung.com/article/2017091317661
· 김지석, 로버트 월터스 “우수인력 확보위해선 전략적 접근 필요”, 뉴스 1, http://news1.kr/articles/?3104889
· 사람인 HR 홈페이지 (www.saraminhr.co.kr )