면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

소개글

성공적인 첫 면접을 위해서 어떤 표현기술을 사용하는 것이 적절한지 그 방향성에 대해 예시를 들어 서술하고자 한다.

목차

I. 서론
Ⅱ. 본론 - 면접의 표현기술
Ⅲ. 결론

본문내용

사회복지 실천과정에서 면접의 표현기술은 다음과 같다.
첫째, 핵심과 목적에 초점을 두는 것이다. 클라이언트는 항상 준비된 상태에서 사회복지사에게 면접을 요청하는 것이 아니기 때문에 사회복지사는 클라이언트의 문제상황에 맞게 면접을 유도할 필요가 있다. 면접 과정에서 때로는 다른 이슈들을 제외하고 한 가지 이슈에 지나치게 초점을 두게 되기도 하고 다룰 내용이 없어져 의사소통이 반복되기도 한다. 또한 토의가 주변적이거나 부적절한 이슈로 바뀔 수도 있으며 다시 생각해보기 위해 어려운 이유나 욕구에서 벗어나거나, 토론이 정서적으로 부담을 가지게 되어 침착함과 균형을 필요로 하게 되는 상황이 있을 수도 있다. 이 때 사회복지사는 라포 및 신뢰관계에 방해를 주지 않으면서 주제와 면담의 목적을 유지하기 위해 핵심과 목적에 충실하도록 적절히 클라이언트와의 면접을 이끌어야 한다.
핵심과 목적에 초점을 두는 표현기술의 예시는 다음과 같다.

참고 자료

엄명용(2015). 사회복지 실천기술의 이해. 학지사.