면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론 - 면접의 표현 기술
1. 핵심과 목적에 초점 두기
2. 고취하기
3. 검증하기
4. 침묵에 대처하기
5. 자기 노출 이용하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

면접의 가장 단순한 정의는 두 사람 이상이 특정 목적을 가지고 함께 이야기하는 것을 의미한다. 면접은 다양한 전문직에 종사하는 사람들 사이에서 널리 활용되고 있다. 사회복지사는 면접은 기본적인 사회복지실천기술로서 개입을 결정하기 위한 정보를 수집하기 위해 매우 중요하다. 왜냐하면 사회복지사가 클라이언트의 상황과 문제를 충분히 이해하고 적절한 원조를 제공한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어가는 전문적인 대화이기 때문이다. 사회복지사는 면접을 통하여 원활한 의사소통을 촉진하고 문제를 사정하고 계획을 세우고 서비스를 제공해야 한다. 또한 다른 전문가나 가족 구성원, 이웃들과의 의사소통을 잘해야 한다. 면접의 기술 중에서 표현 기술은 면접의 목적을 유지할 방법을 설명한다. 사회복지실천 면접은 다른 면접들과 비교해보면 목록이 고정돼 있지 않고 비표준화되어있고 감정적인 면에 중심을 두고 상호작용을 한다. 이제 면접의 표현 기술의 종류를 살펴보고 예시를 통하여 자세히 알아보자

참고 자료

사회복지실천기술론 (교안), pp.116~117
사회복지실천론 (교안), pp.239~241
이원숙, 「사회복지실천론」, 학지사, 2013, pp.193~228
황매향, 「사례에서 배우는 학업상당의 실제」, 사회평론, pp.134~136