면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

목차

1. 서론
1) 면접의 정의
2) 주제를 선정한 이유

2. 본론
1) 면접의 표현기술
가. 핵심과 목적에 초점두기
나. 고취시키기
다. 검증하기
라. 침묵에 대처하기
마. 자기노출을 이용하기

3. 결론 - 표현기술을 적절하게 잘 사용하면 질 높은 면접을 할 수 있다.

4. 참고문헌

본문내용

1) 면접의 정의
본론에 들어가기에 면접의 정의에 대하여 설명하고자 한다.
면접이란, 최소 두 사람 이상이 어떠한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것을 의미한 다. 사회복지 실천과정에서 면접은 아주 중요한 과정이며 사회복지사로서 문제에 직면한 클라 이언트를 대할 때 이들을 돕기 위해 클라이언트를 이해하는 과정으로서 면접이 꼭 필요한 과정이다. 면접의 환경은 개인의 사생활을 보장받을 수 있고, 안락하고 조용한 환경에서 진행하는 것이 좋으며, 면접을 보다 효과적으로 진행하기 위해서는 클라이언트가 자유롭게 이야기 할 수 있도록 편안하고 수용적인 분위기를 마련해야한다.

2) 주제를 선정한 이유
본 주제를 설정한 이유는 공부를 마치고 사회복지사로서 현장에서 근무를 하게 되었을 때, 클라이언트를 만나고 면접을 하는 과정을 자주 경험하게 될 것이라고 생각되었다.
사회복지 관련하여 다양한 이론을 공부하는 것도 물론 중요하지만, 무엇보다 현장에 투입되었을 때 나에게 도움이 될 수 있는 지식을 더욱 적극적으로 공부하고 습득하여 나의 것으로 만들고 싶다는 생각이 강하게 있었다.
면접의 표현기술에 관련하여 과제를 작성함으로서 추후 실무를 하게 되었을 때 클라이언트를 만나도 긴장하거나 당황하지 않고 자연스럽게 면접에 임할 수 있을 것 같다는 생각이 들어서 본 주제를 선정하게 되었다.

참고 자료

사회복지 실천 기술론 교안 6주차 1교시,3교시