[경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

소개

[경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영혁신이 무엇인가
2. 나름대로 경영혁신의 정의
3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
경영혁신(management innovation)이란 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 종업원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 말한다. 따라서 본론에서는 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 경영혁신이 무엇인가
경영혁신은 보통 불확실한 환경 변화에 따른 능동적이면서도 유연한 대처 능력 향상과 경쟁 상대로부터의 우위를 확보하기 위한 수단의 의미로서 사용되는데 이를 충족하기 위해 수많은 기법들이 사용되며 일반적인 환경 적응 및 경영관리상의 개선과는 분명한 차이점이 있다. 경영혁신은 기존 경영시스템의 단점을 극복하고 효율성을 극대화하기 위한 새로 작업으로서 혁신은 이것을 실천하기 위한 수단으로서의 기능을 의미한다.

참고자료

· 신건호(1999). 신경영혁신. 학문사.
· 이학종 외(2006). 조직행동론. 법문사.
· 장수용(2006). 경영혁신을 통한 기업경쟁력강화 실천기법. 전략기업컨설팅.