4차 산업시대가 도래하면서 기업들이 이에 대비하는 차원에서의 경영혁신은 어떻게 하는 것이 효율적인지에 대해서 논리적으로 설명

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 4차 산업시대와 조직역량
2. 경영혁신 요소와 방향

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
경영혁신은 조직의 목적 달성을 위해서 새로운 아이디어나 방법으로 기존의 업무를 다시 계획하고 실행하며, 평가를 하는 것을 말한다.
기업은 혁신활동을 하게 됨으로써 새로운 지식의 창조와 이것을 활용하여 시장에서 생존하고 발전을 위한 근본적인 변화를 추구하게 된다. 혁신활동은 제품이나 서비스, 조직 구조나 관리 시스템, 생산 공정 프로세스, 조직 구성원 등을 변화시키기 위해 새로운 계획이나 프로그램들을 의도적으로 실행하여 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화를 시키기 위한 것이다.
기업 환경이 창출하는 기회와 위협을 적절하게 활용하여 지속적으로 성장을 하고 우량기업이 되기 위해서 새로운 생각이나 아이디어, 시스템 등을 채택과 함께 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이 경영혁신이다.
본론에서는 4차 산업시대가 도래하면서 기업들이 이에 대비하는 차원에서의 경영혁신은 어떻게 하는 것이 효율적인지에 대해서 설명하겠다.

참고 자료

박규남. 2015. 성공기업을 위한 경영혁신기법
이성열. 2017. 4차 산업혁명 환경하의 디지털 경영혁신.
김성남. 2017. 공룡보다 카멜레온 조직역량이 4차 산업혁명 시대를 주도한다

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