사회복지행정론) 사회복지 예산을 집행하기 위해 부정이 일어나지 않게 하기 위해서 어떻게 하면 될것인지 자신의 생각을 쓰시기 바랍니다

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본문내용

‘사랑의 열매’로 알려진 사회복지 공동 모금회의 공금 횡령 사건은 많은 사람들에게 충격으로 다가왔으며 사회 복지 기관에 대한 불신을 유발했다. 보건복지부는 사회복지공동모금회가 업무용 법인카드를 이용해 단란주점, 유흥 주점, 노래방 등을 이용한 정황을 포착했다. 뿐만 아니라, 낙하산 입사에 대한 의문이 제기되었는데 공채에서 탈락한 직원을 정당한 입사 절차 없이 채용한 것으로 드러났다. 또한 회계 분야 계약직 채용 시에 적정한 사유 없이 특별 채용하고, 필기시험만 합격한 사람에게 자격증 가점을 줘 뽑기도 했다. 그 뿐만 아니라 사회복지공동 모금회는 직원들의 급여를 9% 인상하였는데, 이는 다른 공공기관의 평균 인상률보다 3배나 높다. 이러한 사건의 결과 사회복지공동모금의 윤병철 회장과 이사회가 이번 사태에 책임을 지고 전원 사퇴하는 것으로 사건은 일단락 났지만, 사회 복지재단의 운영에 쇄신이 필요함이 드러난 사건이었다.

참고자료

· 최수찬, 김상아, 허영혜, & 박웅섭. (2008). 사회복지사의 근로조건이 직무 스트레스에 미치는 영향. 농촌의학․ 지역보건, 33(2), 221-231.