간호관리) 현직 간호사들의 이직요인

소개

본 자료는 현직 간호사들의 이직요인에 대한 저의 개인적인 생각을 적은 것입니다. 논문을 통해 제 의견을 뒷받침하였습니다.

목차

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본문내용

2014년을 기준으로 우리나라 신규 병원간호사 이직률은 무려 30%로 심각한 상태였으며 사업보고서에 따르면, 전체 이직자 중 종합병원이 56.9%으로 가장 높다는 기사를 보게 되었다. 지금도 많은 간호사, 특히나 신규간호사들이 입사한지 2달이 채 되지 않아 사직서를 던지고 나오고 있다는 소식이 귀가 따가울 정도로 들리고 있다. 고등학교 때부터 열심히 공부해서 간호학과에 들어와 4년 동안 공부와 실습을 겸행하는 바쁜 일정을 소화해내고, 드디어 원하던 직장을 가졌는데 왜 그렇게 견디지 못하고 나올까하며 1, 2학년 때에는 이해가 되질 않고 그 이유가 궁금했다. 하지만 3학년이 되어 실습을 시작하게 되면서 직접 간호사 선생님들과 부딪히고 신규선생님이 일하는 모습을 보니까 간호사 이직률이 높은 이유를 조금은 알 것도 같았다.

참고자료

· 최승혜․장인순․박승미․이해영(2014), 간호조직문화, 셀프리더십, 임파워먼트가 종합병원 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향, J Korean Acad Nurs Adm 간호행정학회지, 206-214
· 조정희 기자, 신규 병원간호사 이직률 30%에 달해 ‘심각’, 메디팜스투데이, 2015. 03. 17., http://www.pharmstoday.com/
· http://www.healthfocus.co.kr/ 헬스포커스뉴스
· 정면숙 외 공저(20016), 간호관리학 2판, 현문사, p. 250-259
· http://dailymedi.com/ 데일리메디