사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 다양한 가치갈등의 유형과 해결책[가치딜레마]

소개

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목차

1. 가치란 무엇인가
1) 사회복지에서 가치(Value)의 개념 및 가치적 요소
2) 사회복지실천의 기본적 가치
3) 사회복지 실천에서 전문적 가치(Levy, 1973)

2. 가치갈등
1) 사회복지실천의 가치갈등(가치딜레마)
2) 가치갈등의 유형
3) 실천에서 발생할 수 있는 갈등의 3 가지 범주

3. 가치갈등에 대처하는 방법
1) 가치갈등의 존재를 인식하는 것
2) 사회복지사의 가치관(편견)을 인식하기
3) 클라이언트의 가치관 존중하기
4) 로웬버그와 돌고프의 원칙과 우선순위
5) 리머의 윤리적 결정지침
6) 글레서(Glasser)의 도덕적 지침

4. 참고자료

본문내용

1. 가치란 무엇인가
1) 사회복지에서 가치(Value)의 개념 및 가치적 요소
사회복지실천 가치와 전문가의 윤리는 그 시대와 그 사회, 그 문화의 가치관과 윤리관으로부터 비롯된다. 이는 모든 전문직의 가치와 윤리에도 적용되는 것으로서 사회복지학을 비롯한 의학, 언론학, 약학, 간호학 등에서 전문직의 가치는 사회적 가치와 함께 한다고 볼 수 있다.
사회복지를 언급함에 있어서 가치개념은 매우 중요한 의미를 갖는데, 그것은 사회복지의 실천이 가치를 기반으로 동기화되거나 기능화 되기 때문이다.
사회복지실천은 인간의 사회적 욕구에 대한 사회적인 대응을 나타내는 전문적인 실천이다. 사회복지사는 어떠한 지식이나 개입방법만으로는 충족될 수 없는 어떤 명백한 가치나 신념이 전제되어야 한다. 대부분의 전문직은 기술적인 전문성을 확보하면 윤리와 가치문제에 훨씬 더 많은 관심을 기울이게 된다.
가치는 사회복지활동의 기초가 되는 철학적 기반으로서 중요하다. 사회복지에서 가장 기본적인 가치는 인간에 대한 확고한 신념과 신뢰라고 할 수 있다. 모든 인간은 가치적 존재로서 인정하는 데에서 사회복지의 실천서비스가 제공되어 지는 것이다.

사회복지에서의 가치적 요소는 보통 다음과 같이 세 가지로 말 할 수 있다.

(1) 잠재적 가능성(Potential)
오늘날 가치에 관한 논의를 할 때 특히 강조되고 있는 개념이다. R. Dubos가 지적한 바와 같이 인간은 선택, 결정, 집합 및 강조할 수 있는 존재이다. 이에 대해 사회복지사들은 클라이언트의 문제를 해결해 주는 것이 아니라 그들 스스로의 힘에 의하여 해결해 나갈 수 있도록 클라이언트의 잠재능력의 활용을 방해하고 있는 좋지 못한 조건이나 환경여건을 제거해 주는 것이 중요하다.

(2) 성장(Growth)
성장은 사회복지사들의 선택하는 가치 중 두 번째로 중요한 테마라고 할 수 있다. 사회복지사는 개인의 성장을 위해 유･무형의 자원을 제공하고, 성장을 저해하는 방해물을 제거하며, 성장이 지체되거나 정지되어 ......<중 략>

참고자료

· 사회복지실천의 이해 / 엄명용 김성천 오혜경 윤혜미 / 학지사 / 2011
· 사회복지실천론 / 김융일 조흥식 김연옥 / 나남출판 / 2000
· 사례관리론 / 김영숙 / 교육과학사 / 2008
· 지역사회복지 발전과정 분석 / 김태진 외 / 사회복지개발연구 / 2000
· 지역사회복지실천기술론 / 권육상 홍석자 외 6인 / 유풍출판사 / 2008
· 네이버 지식백과