중소기업 육성을 위한, 중소기업과 대기업의 동반성장

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동반성장의 개념
2. 동반성장의 이론적 근거
3. 우리나라의 중소기업 정의
4. 중소기업의 특성
5. 중소기업의 중요성
6. 우리나라의 중소기업의 성공사례
7. 중소기업이 강조하여야 할 부분(중소기업의 인적자원관리 강조)
8. 동반성장, 국내 모범사례와 해외 모범사례
9. 우리나라 중소기업의 육성방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라의 중소기업은 현재 모든 기업체 수의 99.9%, 종사자 수의 86.8%를 차지하고 있다. 이처럼 99.9%를 차지하고 있는 중소기업은 고용 없는 성장시대에 일자리 창출의 주역으로 우리경제에서 중심적 역할을 수행하고 있다. 그리고 중소기업은 지역경제와 밀접한 관계를 맺고 발전해 오고 있으며, 지역사회의 고용창출과 경제활동에 많은 영향을 미치고 있다. 앞에서 살펴본 것처럼 우리나라의 중소기업은 우리나라 경제의 대부분이라고 할 수 있다. 그리고 중소기업에 근무하는 종사자도 대부분이라고 할 수 있을 만큼 중소기업이 우리나라의 경제에 미치는 영향은 아주 크고 중요하다고 할 수 있다. 하지만 중소기업 대부분이 개인 기업이며 자본력이 미약하고 재무회계체제도 미비하고 합리적인 회계 관리가 어려워서 자본조달능력이 뒤떨어지며, 협소한 시장에서 많은 업체가 경쟁하는 불안정한 환경에 노출되어 있는 등의 많은 문제점들 때문에 힘들어 하고 있다. 중소기업이 창업 후 3년이 생존에서 매우 중요한 시기라고 볼 수 있다. 중소기업의 구성 중 영세소기업의 편중현상이 높은 이유는 높은 창업률과 휴 · 폐업률로 특징지어지는 다산 · 다사형 기업생태계의 특성으로 인한 성장활력 부진이 큰 원인이 되고 있다.
이러한 상황에서 우리는 현재 한국에서 이슈가 한창인, 동반성장에 대해서 생각해 볼 필요가 있다. 적자생존의 법칙처럼 강자인 대기업만이 경제를 주도하는 것이 아닌 약자의 입장에 있는 중소기업을 보조하며 상호의존적인 성장을 할 수 있는 중소기업과 대기업의 동반성장에 대해서 우리는 우리의 미래를 생각하고, 중소기업을 육성하기 위해서 다시 한번 생각해 보아야 한다고 생각한다.
본문에서는 앞에서 설명하고 있는 내용과 관련하여 동반성장에 대해서 살펴보도록 하겠다. 먼저 동반성장의 개념, 동반성장의 이론적인 근거에 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 우리나라의 중소기업의 정의에 대해서 살펴보고 중소기업의 특성과 그 중요성, 중소기업의 성공사례(디지털 분야)에 대해서 살펴보도록 하겠다.

참고자료

· 한국중소기업청. 「중소기업 발전비전과 육성전략」. 2003
· 중소기업협동조합중앙회. 「중소기업 조세지원제도」. 2000
· 최원룡. 「중소기업 죽이기」. 2000
· 서인덕․김윤상. 「현대경영의 이해」. 2000
· 유세준ㆍ임동환. 「중소기업의 이해」. 2001
· 이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사. 2009
· [인터뷰] 김범석 쿠팡 대표 "소비자 '신뢰'가 핵심가치" http://news1.kr/articles/720850
· 카카오톡 사이트, http://www.kakao.com/talk/ko
· 메가스터디 사이트. http://www.megastudy.net/
· 동반성장 Cyber 종합지원센터, http://www.winwin.go.kr