간호 지식경영 -간호문제세미나

목차

1. 지식경영(Knowledge Management)의 개념
2. 병원 간호조직에서의 지식경영
3. 간호사가 인식하는 지식경영 중요도와 간호업무성과와의 관계
4. 지식경영 시스템을 활용한 신규간호사 e-Learning 프로그램 개발 및 평가
5. 간호사의 지식경영과 학습몰입의 관계 : 지식창출과 지식공유를 중심으로
6. 병원 간호조직의 지식경영 핵심요인과 간호역량과의 관계 - 간호사의 요인 인식을 중심으로

본문내용

이제까지 기업은 나름대로 경영환경의 변화를 예측하고 이에 대처함으로써 생존을 영위할 수 있었다. 그러나 최근 들어 환경 변화가 유례없이 불확실해짐에 따라 기업은 현상유지에 급급해졌고 생존까지도 위협받는 상황이 도래하였다. 경영학자인 피터 드러커(1999)는 기업은 급변하는 환경에 대응하기보다는 변화하는 환경과 더불어 기업이 공존해야 하고, 이 같은 변화에 자연스럽게 적응해 나갈 역량을 갖추어야만 한다고 하였다. 그래서 21세기 사회에서는 지식이라는 무형의 자산을 활용해 경쟁력을 높이는 기업이 살아남을 것이라는 학자들의 공통된 시각에서, 지식경영은 새로운 경영 패러다임으로 자리매김하게 되었다. 또한 지식경영을 기반으로 하는 기업들이 속속 등장하였고 이에 대한 연구도 활발히 이루어지고 있다. 4)

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지식에 관한 다양한 정의에 의하면 지식은 다음과 같은 속성을 지니고 있다. 첫째, 지식은 저장(stock) 속성을 지닌다. 지식이 저장, 축적, 전달, 공유된다는 것은 지식이 하나의 대상물인 저장 속성으로 인해 가능한 것이며, 이것이 바로 형식지 즉 문서, 매뉴얼, 파일 등이다. 둘째, 지식은 과정(process)의 속성을 지닌다. 이것은 지식의 역동적 변화 속성을 반영하는 것으로서, 지식의 자연 친화 적인 속성은 반드시 지식에 대하여 사람이라는 능동적인 매개자가 결합할 때 가능하다. 따라서 과정으로서의 지식은 사람을 중요시하고 구체적으로는 사람이 갖고 있는 암묵지의 활성화에 역점을 둔다.

<중 략>

간호조직에서의 지식경영이란 간호지식의 획득, 창조, 공유 및 활용을 촉진하여 최상의 간호서비스를 제공하는 것이다. 간호지식인이란 임상 현장에서 자신의 간호 업무를 끊임없이 개선, 개발, 혁신해서 스스로의 부가가치를 높이며, 간호경험을 바탕으로 창출해낸 새로운 지식을 같은 간호단위(병동)나 간호부서 내의 다른 간호사에게 전파하고 공유함으로써 간호부서 뿐만 아니라 나아가 병원 전체의 생산성을 극대화 시키는 간호사라고 정의하고 있다(장금성, 1999).

참고자료

· 김홍순(2010). 간호사가 인식하는 지식경영 중요도와 간호업무성과와의 관계. Relationship between Importance of Knowledge Management and Outcome of Nursing Performance that Nurses Realize. 경북대학교 간호학과 석사학위 논문.
· 송영신(2007). 지식경영 시스템을 활용한 신규간호사 e-Learning 프로그램 개발 및 평가. The Development and Evaluation of an e-Learning Program for Novice Nurses before Beginning to Work in a Hospital Using KMS(Knowledge Management System). 한국간호교육학회지 13(1). 82-89.
· 이한나(2013). QFD를 이용한 간호지식경영 시스템 구축 및 효과분석. A Development and Evaluation of Nursing KMS using QFD and Effect Analysis. 경희대학교 대학원 간호학과 석사학위논문.
· 최은아(2009). 간호사의 지식경영과 학습몰입의 관계 : 지식창출과 지식공유를 중심으로. Relationships of Knowledge Management to Nurses' Commitment to Learning at Nursing Care Unit. 부산가톨릭대학교 생명대학원 간호학과 석사학위논문.
· 황명희(2010). 병원 간호조직의 지식경영 핵심요인과 간호역량과의 관계-간호사의 요인인식 중심으로. Relation Between Core Factors of Knowledge Management in Hospital's Nursing Organization and Nursing Competency. 경희대학교 행정대학원 병원행정학과 석사학위 논문.