노인복지의 일자리 창출방안과 활성화

목차

0. 들어가면서

1. 우리나라 노인일자리 현황 및 필요성
(1) 노인일자리 정부정책과 현황
(2) 시니어클럽
(3) 현재 우리나라 노인분들에게 적합한 일자리

2. 마무리하면서

<참고문헌>

본문내용

요즘 사회가 워낙에 신자유주의와 사회의 구조적 모순이 심하다보니 노인복지에 대해 사람들이 관심을 갖는다. 서양에서는 노인층은 열심히 일했기 때문에 여가생활을 즐기면서 쉬는 세대로 보고 있다. 그러나 우리나라는 워낙에 사회적 약자에대한 배려가 없기 때문에 노인층들에게도 계속 나이가 들어서도 일하라고 강요를 한다. 이런식으로 좀더 일할바에는 노인들에게도 노인에게 알맞은 일자리를 개발하여 스스로 자립생활의 기회를 열어주는 것이 건강유지는 물론 자긍심을 높일 수 있는 한 방법이기도 하다. 의학의 발달로 예전과 다르게 환갑등 누워지내야 하는 노인분들이 지금은 건강하게 지내고 있다. 이렇게 건강하게 지내는 노인분들에게 일자리가 없어 무의의 생활을 보내게 하는 것은 개인적으로나 국가적으로나 노동력의 낭비이고 덧없는 삶을 보내게 하는 것이다.
고령화사회는 단순히 노인이 많다는 것을 의미하기보다는 노인인구의 비중이 증가하면서 사회, 경제, 문화적인 측면에서 많은 변화를 예고하는 것이다. 인구의 고령화는 사회에 미치는 영향이 많다. 현재의 저출산을 감안한다면 인구의 증가는 앞으로 기대하기 힘들다. 세대간들의 갈등을 줄이고 노인들이 자립할 수 있도록 도와주기위한 국가적, 사회적 정책이 필요하다.

1. 우리나라 노인일자리 현황 및 필요성

현재 노인인력 활용의 주무부처는 보건복지부가 주관하는 노인일자리 사업과 노동부가 주관하는 사회적 일자리 창출사업, 그리고 민간분야에서 한국노인인력개발원의 노인일자리 사업이 있다. 보건복지부가 주관하는 노인일자리 사업과 한국노인인력개발원의 노인 일자리 사업은 노인 복지법 및 저 출산 고령화 기본법에 근거로 65세 이상의 노인을 사업대상으로 하고 있으며, 사회적일자리 창출사업과 노동부의 일자리 사업은 고령자 고용촉진법에 의거하여 55세이상 고령자를 사업대상으로 하고 있다.

참고자료

· 허정무, [노인교육이론과 실천방법론] 양서원2002
· 장종, [노인일자리 사업의 개선방안에 관한 연구]
· 보건복지부 [2009년도 노인일자리 사업 안내] 2009
· 보건복지부 노인일자리 정책 www.mw.go.kr
· 한국시니어클럽http://www.silverpower.or.kr/index/index.php