소방근무성적 평정의 의의, 목적, 과정

목차

1. 개요
2. 근무성적 평정 목적 및 과정
3. 평가의 유형
4. 일반행정에서의 평정의 유형의 종류
5. 평정의 요소 내용과 효과적인 평정요소
6. 참고문헌

본문내용

1. 개요

1) 소방공무원의 평소 직무의 수행 능력 및 실적에 대해서 평가를 하게 되어 인사를 관리하는데에 활용을 하게 된다.

2) 이는 소방공무원과 행정조직에 대한 공공발전에 대해서 기여를 하게 됨을 보이게 된다.

2. 근무성적 평정 목적 및 과정

- 공무원의 근무실적, 직무수행능력 등에 대해서 체계적이고 정기적으로서 평가를 하여 승진 시 임용, 성과상여금 및 보직관리 등에 인사관리의 기초적인 자료로서 활용을 하게 되고, 조직의 전체의 능률을 향상을 시키는 데 있게 된다.

참고 자료

소방학개론(2012), 저자 : 정경문 외 9인, 동화기술
소방시설의 이해(2013), 저자 : 김태완, 소방문화사
소방방재학(2013), 저자 : 임중호, 이영재, 기문당