[법제론]고용보험

소개

정성것 작성하여 만들어서 A+학점 받은 레포트입니다.
다른 레포트 자료보다 가격면이 저렴하다고 해서 자료의 질이 결코 떨어지지 않아요.
활용하거나 참고하셔서 레포트 작성에 많은 도움되길 바래요

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 고용보험의 의의
1. 의의
2. 도입배경
3. 연혁
4. 적용대상
5. 고용보험 재정

Ⅲ. 고용보험 주요내용
1. 고용보험사업의 내용
2. 실업급여사업

Ⅳ. 고용보험의 문제점과 개선방안

Ⅴ. 사회복지에 주는 함의점

본문내용

Ⅰ. 머리말
경제의 세계화로 인한 시장경제의 경쟁심화와 이에 대응하려는 기업의 고용관계의 지속적인 유연화는 어느 때보다 실업에 대한 사회안전망과 실직자의 재취업을 돕는 공공 고용서비스의 강화에 대한 사회적 요구가 높아지고 있다.
그러한 사회적 요구에 부응하기 위해 1995년에 도입된 고용보험제도는 현재 제도시행 14년의 역사를 가지고 있으며 지난 1997년 외환위기와 2008년의 금융위기를 동반한 세계적 경제 침체기에 근로자들의 고용안정과 직업훈련 그리고 실업자들의 생계유지에 중요한 기여를 했다고 평가된다.
고용보험 제도는 그간 적용범위의 확대와 급여체계의 개선을 통하여 제도의 외연과 내연을 꾸준히 넓혀 왔음에도 불구하고 여러 가지 문제점을 안고 있다. 아래에서는 고용보험의 의의, 도입배경, 주요내용을 살펴보고 그에 따른 문제점과 개선방안, 함의 점을 중심으로 고용보험에 대해서 알아보고자 한다.

Ⅱ. 의의 및 도입배경
1. 의의
실업이 발생하였을 경우 생활안정을 도모하기 위해 일정 기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 ‘실업보험사업’과 더불어 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 ‘고용안정 사업’, 그리고 직업생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행 능력을 체계적으로 개발 향상시키기 위한 ‘직업능력 개발사업’ 등 적극적 노동시장정책을 하나의 체계 내에서 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.
따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적․소극적인 사회보장제도에
그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안전, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적. 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.

참고자료

· 『사회보장론』 (20099) 나남출판
· 『고용보험 해설』 (2009) 유길상,이철수 공저
· 『고용보험의 고용안정사업 발전방안에 관한 연구』 강남대
· 『한국사회복지의 현황과 쟁점』 (2014) 인간과 복지 한국사회과학연구소
· 고용보험 인터넷서비스 http://edi.work.go.kr/html/gul
· 노동부 홈페이지: http://www.molob.go.kr/