윤리적 가치갈등의 유형과 해결방안

소개

사회복지실천 레포트나 토론에 조금이나마 도움이 되는 참고자료가 되기를 바랍니다.
(*사회복지실천론 A+ 취득학점 레포트 자료 이오니 참고하셔서 좋은 성적 거두시기 바랍니다)

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 윤리적 갈등의 개념
2. 윤리적 갈등의 3가지 범주
3. 사회복지실천과 윤리적 가치갈등의 유형
4. 윤리적 갈등 상황에서 결정의 근거가 되는 가치 기반
5. 윤리적 갈등의 조정과 해결방안 제시

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
사회복지실천에서 일어날 수 있는 윤리적 가치갈등을 해결하기 위해 전문적 역할을 수행하면서 사회복지사는 자신의 가치를 깨닫고 있어야 하고, 전문적 가치를 학습하는 것이며, 상황의 다양성에 따라 이들을 적용할 수 있고, 윤리적 원칙들이 갈등적인 상황에 놓였을 때 이를 해결할 수 있는 기준과 원칙이 세워져 있어야 할 것이다. 이하에서 사회복지실천 현장에서 일어날 수 있는 윤리적 가치갈등의 유형과 해결방안의 기준에 대해서 서술하기로 한다.

Ⅱ 본론
1. 윤리적 갈등의 개념
윤리적 갈등이란 사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무와 책무가 서로 충돌하여 어떠한 실천행동을 선택하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태를 말한다.
두 가지 이상의 상충하는 윤리적 갈림길에서 한 방향을 선택해야 할 때 혹은 선택하고자 하는 각 대안들이 한 사람 혹은 여러 사람에게 바람직하지 못한 결과를 초래하게 될 때 윤리적 갈등을 겪게 된다.

<중 략>

- 가치 갈등이 존재한다는 것을 인식하는 것
- 사회복지사 자신의 가치를 밝히고 클라이언트가 평등한 입장에서 자신의 가치를 밝 힐 수 있도록 한다.
- 클라이언트는 자신의 가치관이 무엇인지 알도록 도움 받고, 자신의 가치에 부합되는해결책을 찾을 수 있도록 도움을 받아야 한다.
- 클라이언트가 타인의 요구를 침해하지 않는 한 자신의 요구를 충족하도록 한다.
- 누가 가치딜레마를 갖고 있는지를 아는 것이 중요하며 지나치게 정서적으로 개입하지 않도록 한다.
② 사이에로와 코팔라의 A-B-C-D-E 전략
- 평가(A) : 내담자의 상태, 가치, 자원, 그리고 상담자의 가치, 감정, 상황에 대한 반응을 파악 한다.
- 도움되기(B) : 내담자 그리고 내담자와 관계되는 특정 다른 인물에게 도움이 되는 것이 무엇인지를 생각한다.
- 결과와 자문(C) : 윤리적, 법적, 감정적, 그리고 치료적 결과를 고려하여 주요한 윤 리적 문제를 처리하고 수퍼바이저에게 자문을 구한다.
- 의무(D) : 누구를 보호해야 할 의무가 있는지를 고려한다.
- 교육(E) : 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 자신이 받은 교육내용을 수시로 점점하고 선택 한다.

참고자료

· 고수현 『사회복지실천 윤리와 철학』, 양서원, 2011
· 김기태 외, 사회복지의 이해, 박영사, 2013
· 김연옥 외, 사회복지실천론, 나남출판. 2009
· 서미경 외, <사회복지실천윤리>, 양서원, 2009
· 엄명용 외 『사회복지실천의 이해』, 학지사, 2011
· 우영미, 사회복지사의 전문성과 윤리의식에 관한 연구, 석사학위논문, 2007
· 유영준, 사회복지사의 반성적 실천에 관한 연구, 박사학위논문, 2006
· 이효선, <사회복지 윤리와 철학의 이해>, 학지사, 2009