간호윤리강령

목차

Ⅰ. 제정배경 및 동기

Ⅱ. 내용
1. 한국간호사윤리강령
2. 국제 간호사 윤리강령

Ⅲ. 개정 배경 및 필요성

Ⅳ. 개정 과정
1. 제1차 개정 과정
2. 제2차 개정 과정
3. 제3차 개정 과정

Ⅴ. 개정내용
1. 제1차 개정 내용
2. 제2차 개정 내용
3. 제3차 개정 내용

Ⅵ. 윤리강령의 한계․문제점

본문내용

전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임강의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 이러한 전문직에는 윤리성이 강조되며 윤리적인 제약을 받지 않고는 의무를 다하기 어렵기 때문에 전문직업인에게는 고도의 직업윤리와 실천이 요구되고 있다. 특히나 급격한 사회변화나 과학기술의 발달은 인간의 신념이나 삶의 가치 또는 직업적 신념에도 많은 변화를 가져와 윤리문제는 그 범위와 본질이 크게 변화하고 있다. 따라서 인간의 건강을 유지하며 증진시키기 위한 건장관리 사업에 종사하는 현장에서 간호사들도 다양한 윤리문제와 딜레마에 직면하게 되었다. 또 간호사의 직업적 목적과 기능, 이념이 인간을 중심으로 이루어지는 만큼 어느 직업보다 직업윤리가 강조되어왔다. 따라서 전문직의 기본특성중 하나인 윤리규약을 갖고 있다는 것이며 이 윤리규약은 법은 아니나 전문직이 부여한 책임과 신회를 받아들인다는 것을 명백히 하는 것이며, 이에 따른 의무를 다할 것을 사회적으로 천명하는 것이 된다. 간호사윤리강령은 1953년 국제간호협의회에서 제정하여 공포한 이래 세계 각국에서 이를 기초로 한 윤리강령을 제정하여 간호윤리의 지침으로 삼아왔다.

<중 략>

윤리강령은 간호행위를 안내하고 평가하기 위한 일반적인 원칙을 제공하며 간호사들이 윤리적 의사결정을 할 때 기본 지침을 제공한다. 그러나 윤리강령을 간호수행 중에 일어나는 도덕적 딜레마를 다루기 위해 양심적인 간호사가 필요로 하는 것이라는 생각은 잘못된 것이다. 딜레마 상황에서는 윤리규약을 놓고 서로 다른 해석을 할 수 있으며 문제 해결을 위해서는 규약자체를 초월하여 논쟁을 하게 된다. 한편 발생 가능한 모든 도덕 문제를 목표로 구체적인 규약을 고안하게 되면 3가지 중요한 문제에 직면한다.
첫째, 규약은 상반되는 지침을 피할 수 없으며 그에 따라 광범위한 수용을 하게 된다.
둘째, 규약은 매우 많은 양의 부피를 가지게 되며, 그 때문에 간결성과 단순성의 유용성을 잃게 된다.
셋째, 모든 가능한 상황에 분명한 지침을 주는 목표를 가진다면 규약이 아무리 구체적이라 할지라도 그러한 규약은 항상 불완전한 것이다.

참고자료

· 없음