[가치관] 가치관의 개념(정의), 특성(특징), 유형(종류), 변화

목차

Ⅰ. 가치관의 개념
Ⅱ. 가치관의 특성
Ⅲ. 가치관의 유형
Ⅳ. 가치관의 변화

본문내용

I. 가치관의 개념

남성이 여성에게 농을 하면 법률적인 제재를 받아야 하는가? 교사의 체벌은 나쁜가?
남 ․ 여 간의 혼전정사(婚前情事)는 있어서는 안 되는가?종업원은 근무시간에 열심히 작업을 해야 하는가?불노소득(不勞所得)으로 고급 외제 승용차를 타고 다니면 죄(罪)인가?
사람은 세상을 살면서 있을 수 있는 이와 유사한 수많은 질문에 직면하게 된다. 판단을 요구하는 이들 질문에는 분명히 옳거나 그론 대답이 없고 각자 자신의 가치관에 기반해서 행동할 수밖에 없다. 내가 어떤 가치관을 갖고 행동하는가는 관련되는 사람들에게 영향을 미친다. 따라서 가치관은 삶에서는 물론, 조직행동에서 중요한 연구과제가 되고 있는데 이 개념 에 대한 몇몇 논자들의 정 의를 살펴보면 다음과 같다.
Schnake, M. E.(1990)는 '가치관은 행동 방법 에 관한 일반적인 신념이나 선호하는 어떤 최종적인 상태'라고 하였고, Aldag. R.J. &T. M. Stearns(1991)는 '가치관은 행동 방법에 관한 광범위하고 일반적인 신념이나 바라는 바의 최종적인 상태'라고 하였다. 그리고 Nystrom, C.(1990)은 '가치관은 적절한 행동표준과 바라는 결과에 대한 개인의 신념'이라고 했으며, Robbins, S. P.(1993)은 '가치관은 구체적인 행동양식 이나 생존의 최종적인 상태가 개인적으로나 사회적으로 반대되는 그것들보다 선호되는 기본적인 신념'이라고 하였다.
한편, 피터슨(Peterson)은 '가치란 인간이 자신의 인생을 어떻게 살 것인가를 결정하는 방식을 나타내는 요소'라고 인식하여 가치관을 다음과 같이 설명하고 있다.
(1) 가치는 욕구에서 나오고, 욕구를 일으키며, 부분적으로는 욕구를 만족시키지 못하기도 한다.
(2) 가치는 목표를 선택할 때 판단기준이 되고, 어떤 상황 속에서 그러한 목표가 갖는 내재적인 의미를 갖는다.
(3) 가치는 어떤 가능성 에 대한 단순한 궁극적인 신념을 넘어 행동에 관여한다.
(4) 가치는 선호의 의미를 내포하면서도, 그러한 선호가 도덕, 이성 등의 판단에 의하여 정당하다고 여겨지는 것이다.
이상에서 살펴본 여러 학자들의 가치관에 대한 개념을 정리해 보면, 가치관이란 사회적 행동을 결정하는 인간 내부의 심층에 속하는 심리적 성향으로서 상대적으로 무엇이 옳고, 그론지를 밝혀주거나, 무엇이 좋고, 싫은지를 명백하게 해주는 일반적인 신념이라고 할 수 있다.

참고자료

· 없음