[조직행동론] 사례연구를 통한 조직행동 연구(동백편집실)

소개

직접 동아리를 인터뷰하고 조사하여 만든 보고서 입니다.
조직행동론에 관한 팀레폿에 많은 도움 될겁니다.

목차

Ⅰ. 서론
동백편집실에 대한 소개
Ⅱ. 본론
문제점 설정
문제에 대한 접근-인터뷰
개인특성분석
조직특성
문제점의 원인에 대한 이론적 설명
커뮤니케이션
모티베이션(Motivation)
조직에 대한 외부 인식
문제해결 방안
커뮤니케이션 해결방안
Motivation문제 해결 방안
조직 외부 인식에 대한 해결방안
후 기

본문내용

동백편집실을 조사하게 된 동기

지금의 동백편집실은 작년 7월에 재결성 되었다. 기존의 편집실이 작년 4월 [경영대학 학생 대표자회의]에서 탄핵을 당하고 해체되었기 때문이다. 그 이유는 기존의 동백편집실이 편집실의 주된 활동인 [교지발간]을 2~3년간 하지 못하고, 재정운영에서도 투명성을 제시하지 못했기 때문이다. 이런 상황속에서 작년 7월에 다시 결성된 동백편집실은 11월에 각 단과대학 중에서 유일하게 교지를 발간한 단과대학 편집실이 되었고, 12월 중앙감사위원회에서 '단대 편집실 중 유일하게 교지를 발간, 기타 모범적인 생활로 각 단대 편집실의 모범이 됨'이라는 평가도 받게 되었다.
하지만 올해 초부터 동백편집실의 모습은 작년의 평가와 모습과는 정반대였다. 새학기가 시작되었음에도 불구하고 뚜렷한 활동이 보이지 않고, 신입회원도 모집하지 않고, 과거에 보여주었던 단합된 모습도 보이지 않는 것같다.
이에 우리는 첫째,어떻게 5개월이라는 짧은 기간 속에 이런 괄목할만한 성장을 이룰수 있었으며 둘째, 어떤 문제로 오늘날의 동백편집실이 이렇게 다시 추락하게 되었는가를 고찰해 보고자 한다.

참고자료

· 없음