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[조직행동] 삼성과 현대 기업문화

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최초등록일 2003.06.02 최종저작일 2003.06
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[조직행동] 삼성과 현대 기업문화
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    소개

    제가 올린 삼성과 현대의 한글 파일을 꼭 먼저 다운받아 보시면

    큰 도움이 될것이라 생각됩니다.

    설문조사를 바탕으로 만든 자료이기 때문에 다른곳에서는

    구할수 없고. 또 같을 수 도 없습니다.

    목차

    기업문화란 무엇인가?
    삼성기업문화
    삼성의 무노조 신화
    현대기업문화
    현대의 기업문화 인터뷰
    삼성과 현대의 기업문화 비교
    설문조사지 분석
    종합 분석 및 발전방향

    본문내용

    1. 기업문화란 무엇인가?

    2. 삼성기업문화
    1. 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
    1) 이병철 회장의 경영이념
    2) 이건희 회장의 경영이념
    (1) 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다
    (2) 고객과 함께 세계에 도전하여 미래를 창조한다

    2. 현재의 삼성기업의 문화

    3. 삼성문화의 핵
    1) 합리적 전제로 한 철저한 관리
    2) 무노조
    3. 삼성 사례연구
    1. 90년대 - 미래를 위한 새로운 도약
    2. 삼성의 인사관리
    1) 인재관리 - 교육 및 인사
    3. 新 경영, 질 위주의 경영

    4. 현대기업문화
    1) 현대 기업문화의 정의
    2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
    3) 현장중심의 경영
    4) 콘크리트 정신
    5) 불확실성과의 싸움
    6) 현대기업문화의 장·단점

    5. 삼성과 현대의 기업문화 비교
    1. 설문조사의 설계
    1) 변수의 정의와 측정
    가. 기초적 가치관
    나. 경영관과 조직관
    다. 성격특성과 행동규범
    라. 대기업 사원들이 생각하는 미래 사원의 덕목
    2. 설문지 분석
    1) 공통적 특성
    (1) 기초적 가치성향
    (2) 경영관과 조직관
    (3) 성격적 특성
    (4) 사내행동규범
    2) 기업별 차이
    (1) 기초적 가치관의 차이
    (2) 경영관과 조직관
    (3) 성격적 특성의 차이
    (4) 사내행동규범


    6. 종합 분석 및 발전방향
    1.공동성과 차별성
    2. 집합주의 문화의 순기능과 역기능
    1) 집합주의 문화의 순기능
    2) 집합주의 기업문화의 역기능
    3. 삼성과 현대가 나아가야 할 방향
    1) 집합주의 기업문화의 다면성
    2) 창조적 집합주의를 향하여

    참고자료

    · 1. 마누라 자식빼고 다 바꿔라, 박원배, 청맥, 1994년
    · 2. 재계를 움직이는 사람, 박병석 외 중앙일보 경제 2부, 중앙일보, 1997년
    · 3. 한국기업경영의 역사적 성격, 황명수 편저, 신양사, 1993년
    · 4. 삼성 그룹 홈페이지 http://www.samsung.co.kr
    · 5. 일류가 아니면 포기하라, 서울 PLAN기획실, 포도원, 1993년
    · 6. 김재은(1987), 『한국인의 의식과 행동양식』, 이화여자대학교 출판부.
    · 7. 박영배, 안영배(1994), 『적에게서 배운다 : 라이벌 현대-삼성 상대훔치기』, 청맥.
    · 8. 삼일 컨설팅 그룹(1992), 『한국기업의 성공조건』, 매일경제신문사.
    · 9. 신유근(1984), 『한국기업의 특성과 과제』, 서울대학교출판부.
    · 10. 신유근 (1994), 『현대의 기업과 사회 : 한국적 거시경영의 기초』, 경문사.
    · 11. 이장우,이민화 (1994),『경영: 세계를 이기는 우리경영』,김영사.
    · 12. 이학종(1989),『기업문화론: 이론, 기법, 사례연구』, 법문사.
    · 13. 이학종(1993),『한국기업의 기업문화』, 박영사
    · 14. 이학종,정구현 외(1986),『한국기업의 구조와 전략』, 법문사.
    · 15. 전용욱,한정화(1994),『초일류 기업으로 가는길: 삼성의 성장과 변신』,김영사.
    · 16. 정구현(1987),『한국기업의 성장전략과 경영구조』, 대한상공회의소
    · 17. 조동성(1990),『한국재벌연구』,매일경제신문사.
    · 18. 조영호(1993),『사람을 위한 조직관리』,명진출판사
    · 19. 조영호,박계홍(1992),“종업원의 기업가치관 수용태도에 관한 연구”,「인사관리연구」,
    · 제집, pp.201 ~ 223.
    · MBC 홈페이지 http://www.imbc.com
    · 삼성 그룹 홈페이지 http://www.samsung.co.kr
    · http://www.samsung.co.kr/news/samsung/2000/shi0302.html
    · http://seripak.samsung.co.kr/about/philosophy/philosophy.html
    · 삼성그룹 무노조 관련사이트 http://www.outsamsung.org
    · 삼성그룹 안티 사이트 http://www.ngsamsung.co.kr
    · 현대그룹 안티 사이트 http://www.nohyundai.co.kr/
    · 현대 그룹 홈페이지 http://www.hyundai.com/
    · 서울 경제 신문 http://www.korealink.co.kr/13_10/9809/e3A5181.htm
    · 한국 경제 신문 www.hankyung.com
    · 동아일보 http://www.donga.com/docs/magazine/weekly_donga/news278/wd278dd020.html
    · 인터넷한겨레
    · http://www.i-soccer.co.kr/section-001002000/2000/p001002000200008111837011.html
    · 동남 학보 http://press.dongnam.ac.kr/90/5-2.html
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