GE 기업문화

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. GE 소개
1. GE는?
2. GE의 다양한 사업분야
3. 과거 GE의 리더들

Ⅲ. 1980년대 이전 GE의 기업문화
1. 신기술개발과 사업다각화
2. 자율적 분권경영
3. 전략적 사업본부 조직
4. 관료화와 경쟁력의 약화

Ⅳ. 잭 웰치와 무한계경영문화
1. 잭 웰치 선임당시 GE
2. 무한계경영

Ⅴ. 워크아웃
1. 워크아웃이란?
2. 워크아웃의 목적

Ⅵ. 결론 및 견해

본문내용

GE는 1878년에 발명가 토마스 에디슨(Thomas A. edison)에 의하여 창설된 이래, 전기관련 가정용품 및 산업제품분야의 세계적인 제조업체로 성장하였다. 특히 통신, 항공기엔진, 의료기기, 플라스틱 등 첨단기술사업과 금융, 정보시스템, TV방송 등 서비스 사업으로도 다양하게 진출하면서 세계에서 가장 다각화된 초대형 단일기업으로 발전하였다. GE는 미국 포춘지에 수년간 세계에서 가장 존경받는 기업으로 이름을 떨쳤다. GE가 이와 같이 극도로 다각화된 기업임에도 불구하고 오랫동안 고도의 성장을 계속해 올 수 있었던 이유에는 GE의 탁월한 경영전략 때문이라고 할 수 있다. 따라서 GE의 전통 기업문화를 알아보고 GE의 많은 경영자 중 특히 과감한 경영전략으로 유명한 잭 웰치 회장의 경영전략인 무한계 경영과 워크아웃을 중점적으로 살펴보고자 한다.

Ⅱ. GE 소개

1. GE는?
GE는 General Electric의 줄임말로 미국 코네티컷 페어필드에 본사를 두고 1878년 설립된 미국 굴지의 다국적 복합기업이며, 세계 최대의 미국 종합전기회사이다. 사업초기 제조업뿐만 아니라 최근 금융, TV방송 등 서비스 사업으로도 다양하게 진출하고 있는 기업이다.

참고자료

· 로버트 슬레이터, 『잭 웰치와 GE방식 필드북』, 물푸레, 2000
· 로버트 슬레이터, 『잭 웰치와 GE방식』, 물푸레, 1998
· 이학종, 『기업문화와 기업경쟁력』, 박영사, 2010
· 잭 커버트 타드 새터스턴, 『100 best business books』, 위즈덤하우스, 2010
· 하정필, 『잭 웰치』, 살림출판사
· 강남대 전병찬교수님 ‘경영정보의 이해’ 강의안, 2013
· GE 홈페이지(www.ge.com/) GE한국 홈페이지(www.ge.com/kr/)
· 이혁병, 「잭 웰치‘벽없는 조직’배워라」, 이코노믹 리뷰, 2007.12.15