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"GE기업문화" 검색결과 1-20 / 4,099건

  • GE 기업문화
    GE의 무한계 경영과워크아웃Ⅰ. 서론Ⅱ. GE 소개0. GE는?1. GE의 다양한 사업분야2. 과거 GE의 리더들Ⅲ. 1980년대 이전 GE기업문화0. 신기술개발과 사업다각화 ... 동안 고도의 성장을 계속해 올 수 있었던 이유에는 GE의 탁월한 경영전략 때문이라고 할 수 있다. 따라서 GE의 전통 기업문화를 알아보고 GE의 많은 경영자 중 특히 과감한 경영전략 ... 들 GE의 리더들Ⅲ. 1980년대 이전 GE기업문화0. 신기술개발과 사업다각화창업 초기에 GE는 미국 전역을 전등으로 밝게 만들겠다는 에디슨의 비전을 중심으로 이에 필요한 전등생산
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07
  • GE 기업문화 소개
    조직문화로 정착되기 시작하였다. 무한계경영의 공유가치가 GE의 경영성과를 계속 증진시키는 가운데 GE는 1990년대 중반부터 세계 최강의 경쟁력을 가진 초 우수기업으로 인정을 받 ... -----------------------------------------------------------------------------< 목차 >ⅰ. GE- 기업소개, 비전 ... 으로 ”가장 존경받는 세계기업” 평가에서 1위의 영예를 차지한 세계 초우수기업체이다. 또한 GE는 워크아웃, SWOT분석, 전략계획 등 경영 기법을 만들어 내는 등 현대 기업 경영
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07
  • GE기업문화 사례
    GE기업문화 사례문화 이념의 혁신1878년 에디슨 만드는 전등 회사 때까지 거슬러 올라갈 수 있음 GE는 전세계적으로 100여개 나라에서 운영하고 26개 국가에서 250여개 ... 한다”1981년 GE는 일본 동류 회사보다 생산 증가율 낮음 기술 우위 상실 5년 개혁: Jack Welch 문화 혁신을 통해 기업 문화 관리 패턴을 수립, 개구리를 끓이는 이론 ... 에 제출 이사회가 최종 결과를 결정함GE 기업 문화 이념의 핵심Jack Welch 생각하는 현대 기업들이 성공하는 3대 요인: 정선의 의미 마음속에 집중된 사유 외부 과정 명료함 “광
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11
  • 미국의 기업문화( GE와 IBM),GE의 경영체제와 경영전략,IBM의 기업 진화 과정,GE와 IBM의 현 기업문화 비교
    미국의 기업문화 GE 와 IBM목 차 GE 소개 1 GE기업 진화 과정 2 GE 의 경영체제와 경영전략 3 IBM 소개 4 IBM 의 기업 진화 과정 5 IBM 의 경영체제 ... 와 경영전략 6 GE 와 IBM 의 현 기업문화 비교 7 결 론 8GE 소개 1 GE기업 진화 과정 2 GE 의 경영체제와 경영전략 3 IBM 소개 4 IBM 의 기업 진화 ... 과정 5 IBM 의 경영체제와 경영전략 6 GE 와 IBM 의 현 기업문화 비교 7 결 론 8GE 소개 GE 의 CEO 소개 잭 웰치 [ Jack Welch ] · 유 ․ 청년기
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 기업의 조직개발 코칭(COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . POSCO
    기업의 조직개발 코칭 (COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . POSCO코칭 어원 코칭 정의 코칭 개념 코칭 차이 ( 차이점 ) Coaching 과 다른 ... 이 적용되어 성과가 높아지고 조직 문화가 개선된 사례가 많 음성공사례 GE( 소개 ) GE 는 미국 코네티컷 주에 본사를 둔 다국적 기업으로 다양한 사업에 진출하고 있 ... 1989 1996 1927 1905 2001 1981 에디슨의 제너럴 일렉트릭과 톰슨 - 휴스톤 일렉트릭이 합병되어 GE 탄생 미국 램프 산업의 약 97% 점유 미국 최초로 기업
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.30
  • GE기업문화 Case 분석
    “Imagination at work” is the motto that encompasses the General Electric (GE) organization and, as ... such, GE is ultimately devoted to turning creative and innovative ideas into leading products and s ... ervices that aid in the resolution of some of the world’s most difficult problems (GE, 2008). GE is
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.08.14
  • Global기업기업문화 사례연구 GE General Electric
    Global기업기업문화 사례연구GE(General Electric)“변화하지 않으면 안 되는 상황에 처하기 전에 변화하라”잭웰치 회장의 6가지 신념·당신의 운명을 지배하라 ... 성장을 바탕으로 새 기업문화를 정착시킴GE(General Electric)GE를 세계초우량 기업으로 만든 새로운 기업문화6시그마운동 - 경영전반과 서비스 및 영업 등 전 분야 ... )를 목표로, 전 직원의 자발적 참여로 인해 조직의 수직적,수평적 장벽을 제거하는 경영혁신 프로그램 - 잭 웰치회장 “ Work-Out 운동을 GE에 전사적으로 실시하면서 열린 기업문화
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 글로벌 기업기업문화 사례연구(GE, IBM, HP)
    글로벌 기업기업문화 사례연구INDEX 기업문화 GE기업문화 IBM 의 기업문화 HP 의 기업문화기업문화 기업문화의 정의 기업에서 조직구성원들 사이에 공유된 가치의식 ... 의 기업문화 1878 년 토마슨 에디슨이 설립한 에디슨 전기조명회사와 1892 년 톰슨휴스톤 전기회사가 합병하여 오늘의 GE 가 탄생 .변화하지 않으면 안되는 상황에 처하기 전 ... 로 다른 기업으로부터 배우는 지속적 학습조직 을 지향 Jack Welch GE기업문화1911 년 , 찰스플린트는 CTR; Computing-Tabulating-Recording
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 글로벌기업기업문화 사례- GE, Southwest Airlines, 3M
    글로벌기업기업문화 사례 - GE, Southwest Airlines, 3M1. 기업문화란 ? 2. 기업문화의 중요성 3. 글로벌 기업문화의 사례 - GE(General ... 의 핵심 인간중심 기업문화GE(General Electronics) 기업행동의 모든 면에서 경계를 없앨 것 여덟 가지 가치 , 네 가지 행동 목표 달성 때마다 사원들을 축하 ( 신뢰 ... ․ 간접적으로 문화의 영향아래에서 자신들의 삶을 영위하게 된다 . 기업 역시 그 기업을 구성하고 있는 구성원들 간의 특성과 분위기를 바탕으로 고유의 문화가 형성되게 되는데 이렇게 기업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • [기업문화][기업문화 사례][제너럴일렉트릭(GE)][HAM][쌍용][삼성][LG]제너럴일렉트릭(GE)의 기업문화 사례, HAM의 기업문화 사례, 쌍용의 기업문화 사례, 삼성의 기업문화 사례, LG의 기업문화 사례 분석
    제너럴일렉트릭(GE)의 기업문화 사례, HAM의 기업문화 사례, 쌍용의 기업문화 사례, 삼성의 기업문화 사례, LG의 기업문화 사례 분석Ⅰ. 제너럴 일렉트릭(GE)의 기업문화 ... 사례Ⅱ. HAM의 기업문화 사례Ⅲ. 쌍용의 기업문화 사례1. 신뢰2. 혁신3. 인화Ⅳ. 삼성의 기업문화 사례Ⅴ. LG의 기업문화 사례참고문헌Ⅰ. 제너럴 일렉트릭(GE)의 기업문화 ... 는 공룡 GE를 세계 최강으로 만들었다. 웰치가 회장에 취임할 당시에도 우수기업이었던 GE를 혁신하고자 했을 때 많은 저항이 있었고, 그러한 저항을 극복하기까지 피나는 노력
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06
  • [기업문화와 리더십]GE기업문화와 잭웰치의 리더십
    군(Services Business)으로 재편성되었다.그러나 GE를 오늘날과 같이 강한 기업으로 만들 수 있었던 요인은 무엇보다도 GE의 새로운 기업문화가 성공적으로 정착되었던 데 ... 열린 기업문화를 구축하기 위해 도입된 워크아웃 타운미팅운동과 함께 GE의 중추적인 기업문화로 정착되었다.지금 GE는 21세기에 대한 새로운 변화의 과정으로 e-business ... 를 생산하고 있는 160여 개의 다양한 사업을 거느린 거대한 기업으로 성장했다.잭 웰치가 처음 GE회장의 책임을 맡았던 1981년의 GE는 미국의 다른 대기업과 마찬가지로 공룡
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • GE,GE역사,잭 웰치,제프리 이멜트,6시그마,조직문화형성,경영혁신,경영혁신사례,기업혁신,기업혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,General electric
    기기, 뉴스 정보 에 이르기까지 다각화된 사업을 운영하는 글로벌 복합 기업 으로 100 여개 국에서 약 30 만명의 직원 들이 근무하고 있다 . GE Commercial ... – 을 제공하는 세계적인 기업 중 하나 . GE Healthcare 질병을 조기에 찾아내고 의사들의 환자 별 개인맞춤치료를 도와주는 환자 관리의 새로운 패러다임을 만들어가는 헬스케어 ... %ic team report About General electric CEO Rival Present GE 잭 웰치 및 제프리 이멜트 잭 웰치 VS 제프리 이멜트 새로운 조직문화
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • [경영조직론]GE기업문화 사례
    을 때의 느낌 사내 분위기가 다르듯이 기업문화는 딱히 한마디로 표현 한다는 것 자체가 논리적 모순이 될 수 있다2.본론*세계적인 우수기업 GE(General Electric)의 기업 ... 1.서론*기업문화란 무엇인가?한국에 한국 문화가 존재하듯이 기업에도 기업문화가 존재한다.미국에서 태어나 그 곳 사상, 사고개념에 익숙한 한인3세를 순수하게 한국에서 자란 사람 ... 이 진정한 한국인으로 대우해주기란 쉽지 않듯이, 기업문화는 보이지않는 무형가치라보시면 됩니다.기업문화는 그 기업의 경영관과 가치관을 반영하는 사내 분위기, 계층적 구조, 윤리적 개념등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.07
  • [국제경영] GE기업혁신경영전략과 기업문화의 재구성
    1992년에 GE는 좀더 중앙통제 쪽으로 빠르게 변환하기로결정했다. 지역화와 세계화 같은 것은 특히, 경영, 직무, 생산품과 문화의 표준화를 통해서 한 자회사의 경험을 다른 자회사 ... , 사업적 영감, 구성원으로서의 건설적인 욕구와 능력까지도 보상한다.GE의 조직문화는 아주 강하고, 그것은 회사내 직원사이의 행동양식을 결정짓는데 도움을 준다. 이러한 문화는 부분 ... 는 책임자였다.처음에 GEL은 Tungsram의 기존 문화로부터의 변화를 조심스럽게 처리했다. 그러나, 새로운 CEO가 선출되던 1992년 GEL은 GE만의 공조문화를 보다 빠르
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25
  • [경영학] GE기업문화와 잭웰치의 리더십
    에 하나인 GE사를 통해서 GE기업문화와 잭 웰치 회장의 리더 십을 살펴보겠다. 또 기업문화와 리더십의 기본개념과 기능을 이해하여, 서로에게 주는 영향에 대해서도 살펴보 ... 겠다. 기존의 문헌이나 연구자료 를 이용하여 고찰하도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. GE와 잭웰치먼저, GE사의 기업문화와 잭 웰치의 리더십을 이해하기 위해서는 GE 사의 역사와 규모 또, 잭 ... 진하고 있을 뿐만 아니라 참여를 유도하는 한편 겸손하게 다른 기업으로 부터 배우는 지속적인 학습조직을 지향해 가는 GE의 체질과 문화는 우 리들의 모델이 되고 있다.{) http
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.15
  • 좋은 기업문화 만들기 (GE, 구글, IBM,사우스 웨스트,P&G, 삼성전자, 대덕밸리,아모레퍼시픽)
    · '관리'의 전문가에서 '산업'의 전문가로 변화 촉구2. 주요 기업문화개선 사례'상상력 돌파 프로그램' 도입과 '성장리더'의 육성 1) 상상력 돌파프로그램 - GE의 경영리더 ... 좋은 기업 문화 만들기목차Ⅰ.경영화두로 부상하는 기업 문화 Ⅱ.주요 기업문화개선 사례 Ⅲ.국내기업에 주는 시사점1. 경영화두로 부상하는 기업문화전략적 자산으로 재인식되고 있 ... 는 기업문화 1) 기업의 사업 및 조직구조가 복잡다기해지면서 기업문화에 대한 체계적 관심과 중요성 확대 - 이전에는 단순한 기업 내 조직 분위기 구성원간의 암묵적 공유가치로 인식
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29
  • [기업문화] 17개 대기업기업문화-아마존,맥도날드,월마트,GE등.....
    아마존의 기업문화맥도날드의 기업문화월마트의 기업문화보잉의 기업문화도시바의 기업문화도요타의 기업문화YAMAHA의 기업문화컴팩의 기업문화GE기업문화델컴퓨터의 기업문화ibm의 기업 ... 문화3M의 기업문화HP의 기업문화sony의 기업문화리스의 기업문화샤프의 기업문화도토루커피의 기업문화리바이 스트라우스사의 기업문화리바이 스트라우사(Levi Strauss & Co ... 의 작업철학이다.맥도날드의 기업문화맥도날드(McDonald's) 신화를 이야기할 때 가장 먼저 떠오르는 인물은 레이 크록(1902-1984)이다. 그는 맥도날드사의 회장직을 30년간한
    리포트 | 74페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.15
  • 잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)
    , 조직 문화 등에 대한 깊은 통찰력을 얻었다.그는 1981년 46세의 나이에 GE CEO로 취임했다. 당시 GE는 140억 달러의 시가총액을 가진 대기업이었지만, 비효율적인 사업 ... 하여 새로운 도전을 시작했다.GE에서 20년간 다양한 직책을 거치며 경험을 쌓은 그는 1981년 46세의 나이에 CEO로 취임했다. 당시 GE는 140억 달러의 시가총액을 가진 대기업 ... 이었지만, 비효율적인 사업과 관료주의로 인해 위기에 처해 있었다. 잭 웰치는 과감한 변혁을 단행하며 GE를 세계 최고의 기업으로 만들었다. 잭 웰치의 리더십 아래 GE는 14년
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회공언활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오
    는 취지에서 기획되었다고 한다. 이 프로그램은 아트드림클래스, 마스터 클래스, 문화예술 체험 등으로 구성되어 있다. 또한 우리나라 최대 대기업인 삼성의 경우 문화예술을 통한 사회공헌활동 ... 위한 글로벌 문화공헌사업을 펼치며 이런 저런 사업은 삼성의 총체적인 문화마케팅의 핵심 역할을 하고 있다. 외국으로 눈을 돌려보면 GE가 있다. GE의 사회적 책임과 사회공헌 ... 의 목표 및 방향은 글로벌기업답게 기업시민으로서 전세계 빅니즈해결을 통한 더 나은 세계를 만들고자 하는 것에 역점을 두고 있다. GE는 빅 니즈 해결로서 한정된 천연자원이용과 환경보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    관리 체계와 깊은 관련이 있다.최근 기업들은 다양성을 적극적으로 도입하기 위해 인재 채용, 교육, 조직문화 개선 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 예를 들어, 글로벌 IT 기업 ... 기업GE(General Electric)’ 역시 다양성 관리에 있어 주목할 만한 사례이다. GE는 2021년 조사에서, 다양한 배경을 가진 팀이 그렇지 않은 팀에 비해 문제 해결 ... . 서론조직의 다양성은 인종, 성별, 연령, 학력, 경력, 문화 등 여러 측면에서 구성원의 차이가 존재하는 상태를 의미한다. 현대 경영 환경에서는 글로벌화와 디지털 전환 등으로 인해
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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2025년 08월 02일 토요일
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