동작연구

목차

1.동작연구의 개념
2.동작연구의 목적
3.동작연구의 종류
4.동작연구의 사례
5.출처

본문내용

1.동작연구의 개념
작업 동작을 최소의 요소(要素) 단위로 분해하여, 그 각 단위의 변이를 측정해서 표준작업 방법을 알아내기 위한 연구. 동작연구는 길브레스(F. B. Gilbreth)에 의해 창안된 것이며, 테일러(F. W. Taylor)의 이른바 시간연구(time study)를 다른 측면에서 보완한 것이라 하겠다. 즉, 테일러가 개발한 스톱워치법(stop-watch法)의 시간연구는 거시적 동작연구라 한다면 길브레스에 의한 것은 미시적 동작연구라 말할 수 있다. 그렇기 때문에 동작연구는 시간연구와 결부하여 활용하고 있는 것이 일반적이다

2.동작연구의 목적
길브레스(F.B.Gilbreth)는 과학적 관리론에서 동작연구의 창시자로, 동작연구를 '비능률적이고 잘못된 동작으로부터 생긴 낭비를 없애는 과학'이라 정의하였다.
작업개선의 개선에 역점을 둔 것과 달리 인간의 생리적 면과 심리적 면에 중점을 둔 연구를 하였다. 즉 길브레스의 연구는 빠르고, 쉽고, 편한 '유일최선의 방법'을 찾아서 작업능률을 높임과 아울러 작업자의 피로를 줄이자는 것이었다.
그는 벽돌 쌓는 과정을 관찰하면서 그 동작을 분석하여, 불필요한 동작을 제거하고, 몇 가지 동작을 하나로 결합하며 모두 18가지의 동작을 5가지로 줄였다. 인간이 행하는 동작을 세분해 가며, 모든 작업에 공통화 된다고 생각되는 18개의 기본동작을 찾아내서 이것을 정형화하고 기호화한 것으로 서블릭(Therblig)이라 명명하였다.

참고자료

· SAC 방송영화예술학부 조용규 교수 컬럼
· 이종수, 행정학사전, 2009.1.15, 대영문화사
· 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010.11.23, 새정보미디어