[사회문제] 공무원 부정부패 원인, 해결 방안.

소개

사회문제로 수업의 보고서입니다.

목차

Ⅰ.원인
Ⅱ. 해결방안

본문내용

1. 공무원의 낮은 보수의 문제점이다. 우리나라 공무원에게 지급되는 보수의 실정을 보면 두 가지 점에서 문제가 제기된다. 첫째 중하위직에 근무하는 많은 공무원에게 표준생계비 이하의 보수가 지급되고 있다. 둘째 공기업이나 민간기업에 비하여 보수의 격차가 큰 실정으로 대체로 대부분의 공무원이 박봉을 받고 있다. 이로 인하여 공무원의 사기가 저하된 상태이고, 그들에게 직무수행과정에서 금전적인 부정과 부패의 구실을 주고 있다.

8. 정치적 불안정과 정권의 합법적 승계의 불투명성에서 오는 심리적 불안감과 사회적 혼란 역시 부패행위를 조장시키는 주요 요인으로 작용하고 있다. 이는 특히 공직자들의 신분에 대한 불확실성을 자꾸만 높임으로써 보신주의적 무사안일주의를 조장한다. 그 동안 정권출범 때마다 단골로 등장한 부패공직자 추방운동은 과잉 의욕적으로 추진된 부분을 많이 내포하고 있었기 때문에 대다수 공직자들로 하여금 근무의욕과 신분에 대한 불안을 야기시킨 바 있는데, 이러한 점은 예측할 수 없는 미래에 대한 보장을 위해 개인적 재정기반을 확보해 놓고자 하는 부패의식을 야기할 수 있다.

참고자료

· 없음