세종대왕을 통해서 살펴본 이상적인 통치자 리더십

목차

Ⅰ. 서론 오늘날 들어서 세종대왕의 리더십이 재조명되고 있는 이유?

Ⅱ. 본론 (세종대왕의 리더십 및 세종대왕 리더십의 현대적 적용)
1. 지(知)
2. 명(命)
3. 창(創)
4. 통(通)
5. 진(進)
6. 실(實)
7. 수(修)

Ⅲ. 결론 세종대왕 리더십을 통해 본 이상적인 통치자 리더십은 무엇인가?

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

세종대왕
‘성군’ 또는 ‘대왕’이라는 호칭이 붙는 세종대왕은 이순신 장군과 더불어 우리 역사에서 가장 존경받는 인물이다. 당대에 이미 ‘해동요순’이라고 불려 지금까지 비판이 금기시되다시피 했으며, 신화화된 부분마저 존재한다. 그러나 신격화의 대상이었다 하더라도, 세종대왕이 우리 역사상 가장 훌륭한 유교 정치와 찬란한 민족문화를 꽃피웠고, 후대에 모범이 되는 왕이었다는 사실에 반론을 제기할 사람은 아무도 없을 것이다. 세종대왕은 젊고, 인품이 탁월한 학자들을 등용하여 이상적인 유교정치를 구현하였다. 또한 그는 문화의 영역에도 신경을 썼는데, 훈민정음을 창제하고 수많은 발명품 및 각종 실용서적을 제작하고 출판하여 백성들의 생활에 실질적인 도움이 되기도 하였다. 또한 군사적인 영역에서도 4군 6진 개척, 쓰시마 섬을 정벌하기도 하였다. 이렇게 정치, 문화, 경제, 국방의 영역에서 훌륭한 업적을 보여준 세종대왕은 현재까지도 우리나라의 최고의 리더로 불리고 있다.

오늘날 다시 세종의 리더십이 주목을 받고 있다.
나날이 뒷걸음치는 구태의연한 정치와 각종 시위들, 천안함, 연평도사태, 각종 질병문제 등등 최근 우리나라에서 발생되고 있는 각종 사건들과 그 사건의 해결과정을 지켜보자면, 우리는 리더십의 부재를 크게 느낀다. 이러한 문제가 모두 진정한 리더십의 부재로 인해 발생한 것들이라 볼 수 있는 것은 아니지만, 우리사회를 이끄는 리더들의 리더십이 제대로 발휘되었더라면 잘 해결될 수 있었을 문제들이 대부분이라고 생각한다. 리더십은 수업시간(7주차 대학의 리더십)에서도 배웠듯이, 수신(修身), 제가(齊家), 치국(治國), 평천하(平天下)의 목적 수준에 따라 다르고, 환경요소의 변화에 따라 다르게 발현된다.
오늘날은 상극의 시대를 지나 상생의 시대로 변화해가는 중이다.

참고자료

· 네이버캐스트 인물 세종대왕
· 박현모, ‘세종처럼 소통과 헌신의 리더십’(미다스북스, 2008)
· 세종대왕 리더십의 국제적 비교(http://projectresearch.co.kr)
· 세종대왕의 리더십 분석(http://blog.naver.com/asasejong)
· 김우중 전 대우회장 기고문(민본에 기초한 소명리더십)http://newslibrary.naver.com/viewer/index.nhn articleId=1988031700329215002edtNo=3printCount=1publishDate=19880317officeId=00032pageNo=15printNo=13067publishType=00020
· 홍명보 소통의 리더십http://www.mt.co.kr/view/mtview.php type=1no=2012110114150310418outlink=1
· 소통의 리더십을 강조한 레이건 대통령http://www.mt.co.kr/view/mtview.php type=1no=2012110114150310418outlink=1
· 창의적 리더를 강조한 이건희 회장http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php aid=2010103140001
· 실용리더십을 강조한 룰라대통령http://www.munhwa.com/news/view.html no=2012110101034132158001
· 수신의 리더십을 보여주는 KThttp://news.donga.com/3/all/20121020/50253296/1