우리은행 인사 및 복리 제도

목차

1. 채용제도
2. 인사제도 ( 재직중 )
3. 복리후생
4. 퇴직제도
5. 결론 ( 방향제시 )

본문내용

채용제도 인사제도 복리후생 퇴직제도 인재상 우리은행이 원하는 인재상 “ 최고의 금융 전문가 ” 우리은행만의 HR Value Chain 을 통해서 은행이 직원에게 제공할 가치 및 직원이 은행에 공헌할 가치 를 실현 , 국내 최고의 금융전문가를 양성한다 .
채용제도 채용제도 인사제도 복리후생 퇴직제도 학력 , 연령 등 자격요건을 폐지하여 공평한 채용지원 기회부여 직군 별 채용 Process 차별화 ( 총 세가지 직군 선발 ) 개인금융 직군 , 기업금융직군 선발과정

<중 략>

(Associate, Professional, Master Level) 연수 행 내외 집합 및 사이버 연수 ( 약 400 여 개 프로그램 제공 ) 국내외 전문교육기관 ( 한국금융연수원 등 ) 파견연수 ( 단기집중과정 등 ) 기본직무 열린강좌 및 수요자맞춤형 찾아가는 연수 육아휴직자 연수 , 영업점발령 ( 본부발령 ) 직원 연수 기본직무관련 행내외 집합 및 사이버 연수 외국어 연수 기본소양 함양 연수 경영관리 특강

참고자료

· 없음