기업부실(부실기업)의 개념, 기업부실(부실기업)의 예측모형, 기업부실(부실기업)의 선행연구, 기업부실(부실기업)의 현황, 기업부실(부실기업)의 경쟁관계, 기업부실(부실기업) 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업부실(부실기업)의 개념
1. 경제적 부실
2. 지급불능
3. 파산

Ⅲ. 기업부실(부실기업)의 예측모형
1. 단일변량 부실예측모형
1) 모형
2) 실증연구
3) 한계
2. 다변량 부실예측모형
1) 다중판별분석
2) 실증연구
3) 다중판별분석의 한계

Ⅳ. 기업부실(부실기업)의 선행연구

Ⅴ. 기업부실(부실기업)의 현황

Ⅵ. 기업부실(부실기업)의 경쟁관계

Ⅶ. 기업부실(부실기업)의 사례
1. 일본, 중국 등 중앙은행 대표들은 자국의 최근 금융개혁을 소개하고 향후의 추진방향에 대해 설명
1) 일본
2) 중국
2. 인도네시아, 필리핀 등 금융위기를 겪은 나라의 중앙은행 대표들은 금융위기 경험과 향후 과제를 중심으로 발표
1) 인도네시아
2) 필리핀

Ⅷ. 결론

본문내용

그 동안 부실기업의 정리형태를 보면 정부에 의한 직권조정이 대부분이였다. 직권조정으로 이루어진 기업정리는 60년대말의 기업합리화조치 및 8.3긴급조치, 70년대의 투자조정조치를 들 수 있다. 80년대의 산업합리화조치도 정부에 의한 직권조정이라고 볼 수 있는데, 이 조치는 개별 기업이 아닌 산업 전체의 구조조정을 목표로 했다는 점에서 다르지만 사양산업에 속해 있는 기업들을 정리한다는 점에서는 큰 차이가 없다.
직권조정에 의한 기업정리는 주로 제3자인수라는 방식으로 이루어졌다는 데 특징이 있다. 이러한 방식은 부실기업을 퇴출시키는 것이 아니라 기업의 경영권을 우량기업으로 이전시킴으로써 회생을 도모하자는데 있었다. 그러나 대부분 회생에 실패하고 말았으며 경우에 따라서는 우량기업조차 부실화시키는 결과를 초래하였다.
90년대에 오면 정부는 부실기업정리에 있어 과거와 같이 개입하지 않겠다는 의지를 천명하였다. 이에 따라 최근에 나타난 현상은 채권금융단에 의한 기업의 구조조정을 들 수 있다. 채권금융단의 자율적 합의에 의해 기업을 회생시키는 방법으로는 부도유예협약, 협조융자, 그리고 워크 아웃 등을 들 수 있다. 이 제도의 특징은 형식상 채권금융단과 채무기업간의 계약이라고 할 수 있으므로 시장원리에 접근된 방법이라고 평가할 수 있다. 그러나 실제로는 부실기업의 선정과 처리과정의 배후에 정부가 개입됨으로써 과거와 같은 관치금융의 관행이 계속되고 있는 실정이다.
유형(1)은 정부의 직권조정에 의한 정리로서 기업 및 산업합리화 조치와 긴급조치를 들 수 있는데, 이 때는 주로 법정관리제도가 주로 이용되었다. 다음으로 직권조정보다 최근에 나타난 유형으로 채권자와 채무자간의 협약을 통하여 기업을 정리하는 방법인 부도유예협약, 협조융자, 워크아웃제도가 있다. 세 번째는 시장원리에 따라 기업간의 자유의사에 의한 거래와 협상을 통하여 이루어지는 기업정리의 유형으로 M&A, 빅딜이 있다.

참고자료

· 김경철(2011), 감사의견과 회계법인의 특성을 이용한 기업부실예측연구, 숭실대학교
· 김성환 외 2명(2009), 기업부실에 대한 지배구조 영향분석, 경북대학교
· 박정윤(2000), 재무정책과 기업부실예측, 한국재무관리학회
· 박정윤 외 1명(2003), 윤리성변수를 이용한 기업부실예측, 한국경영학회
· 박용기(2000), 기업부실의 원인과 예측 연구, 안양대학교
· 이제민(2006), 재벌체제, 노동조합과 기업 부실, 한국경제발전학회