영혼이 있는 기업을 읽고 존경받는 기업이 되는 조건을 말하라

목차

(1) 투명경영
(2) 윤리경영
(3) 지역사회에 소속감

본문내용

(1) 투명경영 : 투명한 재무구조를 기반으로 한 신뢰경영
기업의 경영이 깨끗하지 못하고 진실성이 없을 경우에 입는 피해는 이루 말할 수 없다. 따라서 투명경영은 기업은 물론, 경영자 및 종업원 모두가 생존할 수 있는 비결이며 기업의 신뢰성을 확보하고 주주를 비롯한 이해관계자들의 정상적 이익을 도모하는데 있다. 투명경영을 함으로써 건전한 지배구조 및 견제와 균형을 통해 살아있는 경영체제를 유지하여 기업가치의 극대화를 추구하고 법과 제도적 틀을 벗어난 부당이득을 방지하게 된다.
재무제표의 투명에서부터 제품 및 서비스 결함의 투명까지 기업은 모든 분야에서 완벽해야 한다. 기업에서 신뢰를 잃는 것보다 더 치명적인 것은 없기 때문에 투명하지 않을 경우 생존의 터전마저 잃게 될 것이다.

투명한 기업을 만들기 위한 4가지 필수적 단계

1.투명한 문화를 정착시키다.
-진실한 사람들을 고용, 최대한 실력을 발휘하도록 훈련
-기만 행의에 대한 엄격한 처벌
-모든 내부 경영 상활 공개
-기업 이념과 일치하는 의사 결정
-적절하고 합법적인 자본 유치
-현실적인 매출 예상치 설정 및 산출 근거 명확화
-투자자들에게 모든 정보 공개
-편법을 택하지 않고, 장기적인 접근법으로 기업 운영

<중 략>

(3) 지역사회에 소속감 : 사회공동체의 일원으로서의 소속감 확립

기업은 지역사회에 대해 도의적인 책임을 져야 한다. 기업은 지역사회가 제공하는 천연자원, 노동력, 사회적 인프라를 이용하여 기업의 경제적 목적을 달성한다.
많은 시장 조사 결과는 기업의 사회 공헌 활동이 소비자에게 중요한 의미가 있다는 사실을 보여주고 있다. 한 사례로 홈디포는 마운틴 뷰의 주민들의 허가를 받지 못해 입점을 성사시키지 못하였다. 주민들은 홈디포의 입점을 반대하는 근거는 다른지역에서 홈디포에 대한 많은 불만이 제기되고 있다는 점과 그에 대한 적절한 조치를 취하지 않았다는 점을 지적했다.

참고자료

· 없음