[회계정보시스템][AIS][첨단생산기술]회계정보시스템(AIS)의 선행연구, 회계정보시스템(AIS)의 성과, 회계정보시스템(AIS)의 현황,회계정보시스템(AIS) 첨단생산기술 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 회계정보시스템(AIS)의 선행연구
1. 중소기업의 회계정보시스템에 관한 연구
2. 상황변수와 시스템 산출정보특성 변수간의 적합도가 회계정보시스템의 성과에 미치는 영향에 관한 연구
3. 선행연구와의 차이점 및 종합적 검토

Ⅲ. 회계정보시스템(AIS)의 성과

Ⅳ. 회계정보시스템(AIS)의 현황
1. 회계정보시스템의 구축기간
2. 회계정보시스템의 도입 동기
3. 회계정보시스템의 활용수준

Ⅴ. 회계정보시스템(AIS)의 첨단생산기술
1. 첨단 생산기술 도입과 기업전략
2. 관리회계정보시스템 전략적 연계

Ⅵ. 결론

본문내용

정재을, 조정환(1998) 정재을, 조정환(1996) " 노사협상에 있어 노동조합에 대한 회계정보제공효과. 회계학 연구(제 21권 제4호) : pp 67-96의 연구는 노사협상에 대한 회계정보와 개성변수가 어떻게 영향을 미치고 있는지를 살펴보았다. 회계정보의 효과는 정보제공효과와 정보속성효과로 나누어 살펴보고 있는데 연구방법은 실험연구를 수행하였다. 실험결과 노조에게 재무정보를 제공하면 노조협상자의 협상 전 기대수준을 낮출 수 있고, 노조에게 손실정보를 제공하면 노조협상자의 협상 전 기대수준의 상당부분과 최종제안수준, 그리고 협상타결수준을 낮출 수 있음을 발견하였다.
개성변수의 효과에서는 노조협상자가 강성일수록 최종제안수준이 높고, 협상 후 노사갈등이 크게 나타나며 협상타결수준이 어느 정도 높아짐을 보여주고 있다. 정재을, 조정환은 경영자가 회계정보의 이러한 요인들을 노사협상에 대한 전략수립을 할 때 고려할 필요가 있음을 제시하고 있다. 정재을, 조정환의 연구는 경영자가 회계정보를 이용하면 노조의 기대수준을 낮추어 보다 낮은 수준에서 임금협상이 타결할 수 있음을 보여주고 있다. 그러나 노조가 강성일 때는 경영자의 의도와는 달리 협상타결수준이 높게 나타났다. 경영자가 회계정보를 노사협상에서 전략적 수단으로 활용하게 된다면 노조가 강성인 기업에서보다 노조가 협조적인 기업에서 많이 발생할 수 있음을 추론할 수 있다. 결과적으로 경영자는 노조가 협조적 관계에서 회계정보를 보다 적극적으로 제공할 가능성이 있는 것이다.

유관희의 연구(1996) 유관희(1996) "우리나라 노사협상에 있어서 회계정보의 역할에 관한 연구", 노사관계연구 제7권 pp91-120는 1989년부터 1993년까지 5개 년 사이에 임금인상이 있었던 12월 결산법인이며, 외부공시 상장기업 또는 외부등록법인을 대상으로 기업의 지불능력과 임금인상률 사이의 관계를 회귀분석을 통하여 살펴보았다.

참고자료

· 김동일 / 회계정보시스템(AIS) 아웃소싱, 한국디지털정책학회, 2012
· 김대길 / 회계정보시스템의 이론과 실무에 관한 연구, 한국회계정보학회, 2011
· 김동일 / 회계정보시스템 유용성이 업무성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구, 한국콘텐츠학회, 2005
· 로려 외 1명 / 회계정보시스템 특성변수가 성과에 미치는 영향, 한국국제회계학회, 2010
· 송동섭 외 1명 / 회계정보시스템의 정교성과 전략 그리고 조직의 성과와의 관계, 한국국제회계학회, 2012
· 황인태 외 1명 / 회계정보 시스템의 도입 특성과 기업성과에 관한 연구, 한국컴퓨터정보학회, 2009