향후 운영하고자 하는 보육시설을 구상하고 계획해본다

목차

1. 기본 운영 방침
1) 설립목적
2) 보육철학 및 이념
3) 경영관
4) 시설운영의 기본 방침

2. 조직 및 인력 관리
1) 직원수급 계획
2) 인력관리 계획 (보육교사 자격기준법 참고)
3) 보육사업 계획 (표준보육과정 운영계획 참고)

3. 만 0세반 연간 보육계획안

4. 만0세반 월간보육계획안

5. 3월 4주 주간 교육계획안

6. 영아 연간안전교육 계획안

7. 영아 연간 소방대피 훈련 계획안

8. 교사교육계획안

9. 부모교육계획안

10. 특별보육 운영 계획

본문내용

1. 기본 운영 방침
1) 설립목적
: 0세부터 만2세의 영.유아에게 가정에서 부모가 아이에게 제공하는 사랑과 안전함이 넘치는 영국의 썸머힐스쿨의 보육방식을 어린이집에서 제공함으로써 영유아가 긍정적으로 자랄수있도록 한다. 또한 맞벌이 부부가 안심을 하고 사회적 참여할수 있도록 하여 가정에 경제적인 안정을 제공하고 가족복지증진을 이룰 수 있도록 목적을 둔다.
2) 보육철학 및 이념
: 유아의 발달과정에 적합하되 교육의 참여 여부를 아이의 결정에 맡기는 아동중심 프로그램 모형인 영국의 썸머힐스쿨 프로그램을 기초로 하여 "아이들의 자유를 최대한 존중하고 그 자유 안에서 총체적이고, 조화로운 인간으로 성장함" 이라는 목표를 정해 아이들이 행복하게 자신의 선택을 존중받는다는 느낌을 받을 수 있도록 교육환경을 제공하여 행복한 경험을 통해 아이들이 긍정적인 성장할 수 있도록 한다.
3) 경영관
① 아이들의 자유를 최대한 존중하고 배려한다.
② 행복한 경험을 통해 바른 인성을 갖춘 어린이로 성장하게 한다.
③ 남에게 피해를 주지 않고 배려하는 어린이로 자라게 한다.
④ 창의적이며 긍정적인 어린이가 되도록 도와준다.
⑤ 행복하고 사랑을 받는 느낌을 제공한다.
⑥ 부모가 참여할 수 있는 기회를 만들어 아이와 부모가 모두 행복할 수 있도록 분위기를 조성한다.
⑦ 봉사활동을 참여하여 남을 배려하는 어린이로 자라게 한다.
4) 시설운영의 기본 방침
① 영유아의 긍정적 사고발달을 위해 긍정적인 교육방식 및 언어를 사용한다.
② 우수한 교사 채용으로 질 높은 교육 환경 제공하되 교육의 선택은 아이의 결정에 따른다.

참고 자료

없음