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벤처기업인증(벤처기업확인)의 유형, 기준, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 절차, 증빙서류, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 확인서 수령, 제도, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 사후관리

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최초등록일 2013.04.27 최종저작일 2013.04
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벤처기업인증(벤처기업확인)의 유형, 기준, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 절차, 증빙서류, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 확인서 수령, 제도, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 사후관리
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 유형
    1. 벤처캐피탈 투자기업
    1) 신청 및 확인절차
    2) 관련 구비서류
    2. 연구개발투자기업 및 신기술 개발기업
    1) 신청 및 확인절차
    2) 관련 구비서류
    3. 벤처 기술평가기업
    1) 신청 및 확인절차
    2) 관련 구비서류

    Ⅲ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 기준

    Ⅳ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 절차
    1. 특허권?실용신안권을 기초로 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우
    2. 개별법에 의한 기술개발사업의 성과 등을 기초로 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우
    3. 벤처기업 평가기관으로부터 기술성 또는 사업성을 평가받아 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우
    4. 특허기술 또는 신기술개발사업 기준 미달기업 및 의장권 보유기업
    5. 창업중인 기업(예비창업자)

    Ⅴ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 증빙서류

    Ⅵ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 확인서 수령

    Ⅶ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 제도
    1. 주요개정내용
    2. 개정 전?후 벤처확인제도 비교

    Ⅷ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 사후관리
    1. 확인 및 사후관리업무 추진체계의 재정비
    2. 확인 및 사후관리 추진체계의 재정비방안
    3. 민간부문 주도의 사후관리방안(2안 기준)
    1) 운영 방향
    2) 주요 담당업무
    3) 확인-사후관리-벤처넷 간의 상호협력체제 구축
    4. 자율적인 윤리경영시스템 확산
    1) 벤처업계 윤리강령의 정립과 확산
    2) 협회차원 윤리위원회의 구성과 운영
    3) 윤리경영 실천시스템 개발과 확산
    5. 벤처 전문교육 강화 및 핵심인력 양성
    1) 벤처 CEO 육성 프로그램의 개발과 확산
    2) 벤처 전문인력 양성방안
    3) 벤처 전문교육을 위한 교육콘텐츠 및 교육방법론 개발방안

    Ⅸ. 결론

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론

    벤처캐피탈의 역할에 대하여 미국의 경우는 벤처기업 및 벤처캐피탈이 가장 자유스럽게 활동할 수 있는 여건이 충분히 마련되어 있으며 정부의 간섭이나 정부의 충분한 지원 없이 시장에 의하여 성장하여 오늘날의 미국 경제를 활성화시키고 있는 원동력이 되고 있다. 그리고 정보통신이나 생명공학과 같은 첨단산업분야를 집중지원하고 있음을 알 수 있다. 특히 벤처캐피탈의 기능이 자금지원기능만에 치우치지 않고 경영지원기능이나 기업공개지원기능 등 다방면에 걸쳐 이루어지고 있는 것을 볼 수 있다. 자금지원의 경우 주로 투자에 의한 자금지원이 되고 있다. 미국의 벤처캐피탈에서 보다 중요하게 나타난 점은 미국은 벤처캐피탈이 벤처기업의 지원에 있어 시장기능에 부합하여 지원하고 있다는 것이다. 이는 최근에 우리나라에서 벤처기업의 지원에 있어 충분히 고려해야 할 중요한 시사점이다. 벤처기업은 모험심이 강한 기업이다. 즉 실패를 두려워하지 말아야 하며 따라서 벤처기업은 외부의 지원에 너무 의존하지 말아야 한다. 한편 일본이나 이스라엘의 경우는 정부의 주도에 의하여 벤처캐피탈이나 벤처기업을 지원하고 있는 국가주도형인데 그 성과는 양자의 경우 다르게 나타나고 있다. 즉 이스라엘의 경우는 성공한 반면에 일본의 경우는 실패하고 있는 것으로 판단된다. 이는 일본 특유한 경제제도에 기인한 것이다

    <중 략>

    벤처기업의 성장과정에서 대기업과 협력을 추진하게 되는 배경은 벤처기업이 처해있는 내?외부적 환경요인의 압력에 따라 발생하는 전략적 동기에 의하여 결정된다(Anderson and Paine, 1975). 특히 위험감수와 도전성이 강한 벤처기업의 생존을 추구하기 위해서는 성과창출에 초점을 두게된다. 즉, 자본과 인력 등 자원이 부족한 상황에서 단지 기술과 아이디어를 중심으로 사업을 전개하는 벤처기업은 그 추구목표가 장기적인 투자와 달성이 매우 어렵다. 이러한 상황에서 최종 목표를 추구하기 위해 조직유지차원에서 부가적인 수익창출과 함께 기술 및 개발에 필요한 자금과 시장, 그리고 기술을 대기업과의 협력을 통해 얻어내면서 벤처기업의 성장을 도모하게 된다. 벤처기업의 성장요건은 시장지향(market-pull)동기와 기술지향(technology-pull)동기, 그리고 사회적(society-pull)동기 등이다.

    참고자료

    · 손효화, 벤처기업 심사 평가 체계의 타당성 분석, 경원대학교, 2008
    · 이왕우, 한국의 사내벤처 설립배경, 유형 및 성과에 관한 연구, 한국기술교육대학교, 2009
    · 조정희, 벤처기업 경영성과의 영향요인에 관한 실증 연구, 영남대학교, 2006
    · 주현, 지방 벤처기업의 현황 및 과제, 산업연구원, 2002
    · 한국기계산업진흥회, 벤처기업 확인요령, 1998
    · 한준호, 벤처산업 육성정책의 효과성에 관한 연구, 경희대학교, 2002
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