[피터드러커, 자본주의 이후 사회의 지식 경영자] 서평, 요약

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최초 등록일
2013.02.24
최종 저작일
2012.09
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[피터드러커, 자본주의 이후 사회의 지식 경영자] 서평, 요약

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본문내용

< 내용 요약 >

‘자본주의 이후 1부에서는사회의 지식경영자’라는 이름을 가진 이 책은 총 13개의 장으로 이루어져 있다. 먼저 책의 구성으로는 1부와 2부로 나뉘며 각 장마다 경영자의 서비스 작업의 효율성 증진을 위한 방법, 지식근로자들의 조직 등 변화하고 있는 경영학적 이론의 흐름과 그 속에서 경영자로서 극복해야 될 목표가 제시되어 있다.
1부에서는 경영자의 책임에 대해서 언급하고 있다. 첫 번째로 제시하는 것은 바람직한 기업이론으로 무장하라는 것이다. 하루가 다르게 변화하고 변화의 속도가 더 빨라지는 지금 기업이 추구하는 이론 혹은 쉽게 추구하는 바가 변화의 속도를 맞추지 못해 도태되는 경우가 많다는 점을 인식하라고 말한다. 두 번째로 제시하는 것은 탁월한 의사결정을 한다는 것이다. 경영자는 기업의 위험부담을 다 떠안고 의사결정을 해야 되기 때문에 문제의 분류, 문제의 정의, 명세서, 의사결정, 행동, 피드백 이 여섯 가지를 충분히 고려하고 반영해야 올바른 의사결정을 할 수 있다. 세 번째는 지식을 갖춘 사람을 기르라는 것인데 이는 적절한 인사 결정을 해야 조직을 보다 효율적으로 통제하고 관리할 수 있다고 말한다. 네 번째로는 작은 아이디어의 힘인데 작은 아이디어라도 큰 결과를 가져 올 수 있기 때문에 아이디어를 강구하지 않거나 준비하지 않으면 큰 위험에 노출된다는 것이다.

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