프로페셔널의 조건 서평(독후감)

소개글

피터드러커가 쓴 프로페셔널의 조건이라는 책을 서평한 보고서로서 단순한 독후감이라기 보다는 책을 비판적으로 읽고 저의 견해로 재해석하여 쓴 레포트 입니다.

목차

서론
본론
결론

본문내용

Ⅰ. 본 론피터 드러커 그는 누구인가?
피터 드러커는 1909년 11월 19일에 오스트리아 빈에서 태어나 2005년 11월에 96세의 나이로 세상을 떠날 때 까지 36권의 저서를 남긴 작가이자 경영학자이다.
피터 드러커는 젊었을 때부터 생태학자가 자연을 관찰하듯이 사회를 관찰하고 이를 토대로 ‘이미 일어난 미래’를 주로 언급하였으므로 경영학자보다는 “사회생태학자”라고 불리기를 더 좋아하였다. 그는 20세기 후반의 많은 변화들을 예측하였다. 그중에서도 특히 1959년에 지식 노동자라는 개념을 고안하였는데 만년의 그는 다음 세대 경영에서의 지식 노동의 생산성에 대해 고찰하였다. 『프로페셔널의 조건』에서는 지식 노동의 생산성에 대한 피터 드러커의 생각과 고민이 잘 드러나는 책으로서 본론에서는 이 책의 주요내용과 그의 의견에 대한 서평을 서술할 것이다.
Ⅱ. 본 론‘프로페셔널의 조건’을 읽고
1. 새로운 사회의 거대한 변화
제1장. 지식의 전환과 지식 사회
제 1장에서는 새로운 사회가 비사회주의 사회이고 또한 자본주의 이후 사회이며, 이러한 사회에서는 제일 중요한 자원이 지식이라는 사실을 강조하고 있다. 하루가 다르게 변화하는 정보의 세계 속에서 사회는 점점 지식이 기반이 되어가고 있으며 지식의 중요성 또한 부각되고 있는 것은 사실이다. 이러한 점에서 지식 그 자체가 자원이 되고 실용적인 것이 되면서 지식사회로의 전환이 나타났다는 저자의 주장은 일부 공감을 한다.
하지만 지식사회에서 지식은 행위에 직접 적용되기 시작하면서 기존보다 그 중요성이 부각된 사회라고 생각한다. 그렇기 때문에 지식의 중요성을 인정하기는 하지만 현대의 지식사회는 지식이 전부가 되는 사회는 아니라고 생각한다.
제2장. 조직 사회와 지식 근로자

참고 자료

없음