사회복지실천의 면접의 기초기술에 대해 설명하시오

소개

사회복지실천의 면접의 기초기술에 대해 설명하시오

목차

사회복지실천의 면접의 기초기술에 대해 설명하시오
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 의사소통기술
2. 질문기술
3. 라포형성
4. 공감
5. 경청기술
6. 명료화
7. 요약과 해석
8. 침묵의 활용
9. 피드백 주고받기
10. 계약기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지사에게 있어 면접의 기초기술은 사회복지실천의 기본적 수단이며, 기법이다. 면접이란 두 사람 이상이 특정한 목표를 가지고 상호 대화를 한다거나 정보를 교환한다거나 의지나 감정을 전달하거나 문제를 해결하는 것이다. 사회복지 면접은 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업 수행, 클라이언트의 문제나 욕구 해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간 제한적 대화이다. 사회복지사와 클라이언트 간의 관계 형성이 구축된 이후에 실시되는 면접을 통하여 문제의 근원을 파악할 수 있다. 결론적으로 사회복지실천에서의 면접이란 사회복지사와 클라이언트가 서비스를 제공하는 과정에서 특정 목적을 가지고 계약에 의해 행하는 의사소통이라고 할 수 있고 사회복지실천 면접의 문제 상황에 처한 클라이언트에 대한 정보를 수집하고 도움을 제공하는 것이 주목적이 된다. 따라서 사회복지실천 면접의 궁극적인 목적은 문제를 파악하고 문제 상황에 처한 개인과 상황을 이해하여 적합한 원조방법을 제공해서 문제를 효과적으로 해결하는 것이다. 반면 사회복지실천 면접을 다른 면접과 비교하면 산만하고 비표준화되고 목록이 정해져 있지 않고 클라이언트가 통제되고 감정적인 면에 초점을 두고 참여자의 상호작용에 관심을 갖는 경향이 있다. 본 장에서는 사회복지실천의 면접의 기초기술에 대해 살펴보고 면접의 기초기술에 관한 필요성과 나의 생각을 개진해보고자 한다.

참고자료

· 양점도(2008), 사회복지학 개론, 광문각
· 김정진(2004), 사회복지실습론, 서현사
· 조휘일(2008), 사회복지실천론, 서현사