한국행정이 추구하여야 행정이념과 그것의 실현방안

소개

한국행정이 추구해야할 이념을 먼저 서술하고, 이것을 구현하기 위한 방안을 구체적으로 설명.

목차

제 1 장. 서론

제 2 장. 본론
1.행정이념의 개념
2.한국행정에서 행정이념의 구현
3.행정이념 실현에 대한 제약요인
4.행정이념에서 행정이념 실현방안


제 3 장. 결론

*참고문헌

본문내용

제 1 장 . 서 론
행정이념이란 행정이 추구하는 최고의 가치와 그 운영상의 지도원칙이며, 행정을 할 때 그리고 행정을 평가할 때 무엇을 가장 우선시해야하는가에 대한 것이라고 할 수 있으며, 행정이념은 행정활동의 주체들이 따라야 할 행동규범이나 지침으로서 존재한다. 행정이념들은 명확하게 정해져있지 않고, 하나 이상이기 때문에 행정현실이 언제나 이에 합치될 수는 없다. 그럼에도 불구하고 이것이 제시되는 이유는 이념의 제시가 행정 현실로 하여금 부단히 이에 합치되도록 노력하게 하는 촉진제가 되고, 또한 행정 발전도를 측정하는데 있어서 유용한 평가기준이 되기 때문일 것이다.
이러한 행정이념은 여러 가지 특성을 가진다. 우선 행정이념은 시간과 공간을 초월한 고정․불변의 것은 아니며 특정 시대․장소의 정치․사회적 환경과 조건에 따라 영향과 제약을 받는 다양하고 가변적인 것이다. 그 이유는 행정이념이란 그 시대, 그 사회의 지배적인 가치관과 문화이념을 반영하기 때문이다. 또한 행정이념들은 상호의존·보완의 관계를 가지며, 각 시대․ 각 국가의 실제 행정이념은 이러한 이념들의 복합으로써 이루어지게 된다.
행정활동에서 행정이념이 강조되는 이유는 첫째, 행정 관료들이 추구할 최고 가치를 제시하고, 둘째, 행정 관료들이 맡은 바 임무와 당면한 문제를 올바른 방향으로 완수할 수 있는 지도원칙을 제시하며, 셋째, 행정 관료들이 수행한 행정활동의 결과를 분석․평가하고 발전을 모색할 수 있는 기준을 제시하고, 넷째, 행정 관료들에게 특정사회와 특정시대의 지배적인 가치관을 제시해 행정의 가치를 높여주기 때문이다.
따라서, 앞으로의 서술을 통해 행정이념의 개념을 보다 명확히 서술하고, 범위를 한국으로 좁혀 현재 한국행정이 추구하여야 할 행정이념과 그것이 현실에서 어떻게 구현되고 있는지 살펴볼 것이다. 그리고 행정이념들의 구현을 어렵게 하는 제약요인들을 이념별로 나누어 확인해보고, 더 잘 구현될 수 있는 방안을 모색해 볼 것이다.

제 2장 . 본 론
1.행정이념의 개념
행정이념의 내용과 실현방안에 대해 논하기 전에 우선 이념에 대해 정의하고자 한다.

참고자료

· 최창호, 하미승, 새행정학개론. 서울: 삼영사, 2007
· 김태룡, 새한국행정론, 서울: 대영문화사, 2012
· 이민호 외 역, 한국의 행정이념과 실용행정, 파주: 법문사, 2009
· 김항규, 행정에서의 합법성 이념과 헌법에서의 공익판단의 근거, 한국행정논집, 제14권, 제3호, 2002
· 김항규, 행정의 합법성 이념과 기타 행정이념과의 관계, 정부학연구, 제9권, 제2호, 2003
· 선종근, 행정이념의 우선순위에 관한 연구, 박사학위논문, 건국대학교 행정대학원, 2011
· 김항규, 법치행정 이념의 본질과 위상 및 과제, 목원대학교 사회과학연구소, 2005, p.14.