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[행정관리론] 행정이념

*은*
최초 등록일
2003.04.26
최종 저작일
2003.04
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소개글

리포트가 아니라 시험용 모범답안입니다.
이대로만 외우신다면 다운받으신 분의 우수성적을 보장합니다.
결론도 나름대로 괜찮다고 생각합니다.

목차

I. 서
1. 행정이념의 의의
2. 행정이념의 성격

II. 행정이념의 내용
1. 합법성
가. 의의
나. 배경
다. 특징
라. 한계
2. 능률성
가. 의의
나. 기계적 능률성과 사회적 능률성
3. 민주성
가. 의의
나. 대외적 민주성의 확보방안
다. 대내적 민주성의 확보방안
4. 효과성
가. 의의
나. 능률성과의 관계
5. 사회적 형평성
6. 생산성
가. 의의
나. 필요성
7. 안정성(중립성)
8. 가외성
9. 합리성
10. 위민성

III. 결론

본문내용

I. 서(序)
1. 행정이념의 의의
행정이념이란 행정이 지향하고자 하는 최고가치와 지도정신을 의미한다. 행정이념은 국가사회의 역사적·문화적 가치와 규범에 의해 형성됨으로 고정불변의 것이 아니고 시대와 국가에 따라 변한다. 이념간의 우선순위는 서로 보완적·상대적 성격을 가짐으로써 그 순위를 엄격하게 정할 수는 없으며 상황에 따라 결정된다고 볼 수 있다.

2. 행정이념의 성격
행정의 지도이념은 행정에서 필수적으로 요구되는 행정철학이다. 행정이념은 일반적으로 행정이 추구해야 할 방향과 지도원칙을 제시하고 정책결정시 기준이 된다. 또한 행정이념은 정책대안을 선택·집행·평가하는데 중요한 판단지표를 제시하며 사업계획수립과 집행을 보다 용이하게 하며, 행정관리들에게 특정사회와 시대의 가치관을 제시하는 역할을 수행한다.

여기서는 행정이념의 주요 내용에 대하여 살펴보고자 한다.

참고 자료

신행정학
행정관리론-오세덕 외

자료후기(1)

*은*
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