사회복지실천기술에서 면접의 기초기술에 대하여 설명하시오.

소개

Ⅰ서론
사람들은 살아가면서 누구나 몇 차례의 면접을 경험한다. 피면접인으로서의 입장과 함께 때로는 면접인의 입장에 처하기도 한다. 의사, 간호사, 변호사,사회복지사 등의 직업인들은 사람들과의 대화를 통해 정보를 알아내고 문제를 발견하며 조언하거나 도울 수 있는 구체적인 전략을 세운다. 사회복지사에게 있어서도 면접은 사회복지실천의 기본적인 수단이며 기법이다. 사회복지사는 누구나 면접의 기본을 알고 있어야 하고 면접의 전문가가 되기를 원한다. 왜냐하면 면접은 직접적 실천의 핵심도구로, 면접을 통해 정보를 얻고 조언을 하게 되며 때로는 면접 자체가 개입의 효과와 직결되기도 하기 때문이다.

목차

Ⅰ서론

Ⅱ. 본론
1)사회복지실천 면접의 목적과 과정
2) 사회복지실천 면접의 특성
3) 면접의 과정 및 구성요소
4) 사회복지실천 면접의 기술
5) 면접과정에서의 사회복지사의 책임

Ⅲ 결론

본문내용

사회복지현장에서 면접은 사회복지사가 클라이언트의 문제를 확인하고 개입하여 원조를 제공하는 데 가장 기본적인 도구로, 면접을 잘 하는 것은 유능한 사회복지사가 되는 지름길이기도 하다. 따라서 사회복지사의 면접의 기초기술은 클라이언트를 이해하고, 신뢰하고, 정보를 획득하고, 문제를 해결해주는데 있어서 아주 중요한 수단이 된다. 내담자와의 면접을 통해 수용하는 방법과 지지하는 방법, 감정의 표출을 이끌어내고 그것을 정리하여 내담자에게 다시 피드백을 할 수 있으므로 내담자를 치유해 줄 수 있는 중요한 과정이다.
면접을 하지 않고서는 내담자의 어떠한 문제도 알 수 없고 또 그에 맞는 알맞은 기술의 지식을 갖추고 있어야 내담자의 여러 가지 정보를 충분히 이끌어 낼 수가 있으며, 치유를 해 줄 수가 있으므로 사회복지실천기술에서 면접의 기초기술은 중요한 의미를 갖는다. 본론에서는 사회복지실천기술에서 면접의 기초기술에 대해 구체적으로 설명하고자 한다.

<중 략>

상태에서 개입하려고 하면 효과적인 문제해결을 할 수 없고, 클라이언트의 실망과 분노를 초래하게 된다는 점. 면접자는 서두르지 말고 클라이언트가 가진 문제와 그것을 둘러싸고 있는 상황, 그리고 클라이언트 개인에 대한 정보를 수집하는 작업을 우선해야 한다. 또한 열의가 지나친 나머지 자기가 일하고 있는 사회복지기관의 기낭이나 사회복지사로서의 역할을 넘어서는 개입도 문제이다. 따라서 사회복지사는 자기 기관의 특수한 기능과 활동의 범위를 명확히 인식하여야 한다.

참고자료

· 엄명용,김성천 외(2004),사회복지실천의 이해 , 학지사 김기태 김수환 김영호 박지영 공저(2008). 사회복지실천론. 공동체.
· 1급사회복지사시험연구회(2007). 1급사회복지사 기본서 사회복지실천론. 나눔의 집.
· 나동석·서혜석 공저(2008). 사회복지실천론. 학현사.