[탈북자, 새터민, 북한군 귀순][사회문제 사회이슈] 탈북자, 북한군 귀순, 새터민에 문제의 실태와 지원대책, 정착지원 방안 및 문제점, 시사점 고찰

소개

북한이탈주민(탈북자, 새터민)의 규모와 북한이탈주민(탈북자, 새터민)의 현황, 적응실태 및 북한이탈주민(탈북자, 새터민)에 대한 지원체계, 지원정책의 방향 분석

목차

서론 - 탈북자 문제의 현실과 해결방안

1. 탈북자 현황
2. 탈북자 발생원인
3. 탈북자에 대한 한국과 주변 국가의 입장
① 한국 ② 중국 ③ 러시아
4. 탈북자들에 대한 해결방안모색
① 국내적 해결방안 ② 국제적 해결방안

본론 - 탈북자(새터민, 북한군 귀순)들의 사회적, 경제적, 정치적 적응 문제

1. 탈북자들의 사회적응 문제점 분석
① 사회연계체제의 빈약
② 경제적 적응의 어려움 - 돈문제, 직장문제
③ 사회적응 성패의 변수들 -남한사회에 대한 지식과 이해의 부족
④ 심리적 측면에서의 적응 양상
⑤ 적응에 있어 구조적 장애
2. 탈북자들의 사회정착을 위한 대책
① 정부차원
② 민간단체/종교단체
3. 북한이탈주민(탈북자)의 정착지원과 체제적응
4. 북한이탈주민(탈북자)의 지원대책
① 시스템 개선을 위한 제언
1) 기준 및 제도 개선
2) 지원수준과 방식의 개선
3) 시스템 운영 자원 확보
② 권역별 지역 센터 운영방안
1) 지역 센터 운영의 필요성
2) 지역 센터 운영과 기대효과

결론 - 향후 해결방안, 시사점 고찰

출처, 참고문헌

본문내용

[ 북한 탈북자, 새터민 지원대책, 지원정책, 정부정책 ]
(2) 환경 적응 봉사, 교육 지원 - 생활수준 방식의 개선
둘째, 북한이탈주민의 지원을 위해서는 자원봉사인력의 조력이 결정적으로 중요한데, 이러한 인력을 모집하기 위해서는 자원봉사 프로그램이 잘 짜여져야 한다. 성실한 기획과 업무설계를 거쳐서 완성된 자원봉사 프로그램이 마련되어야 여기에 맞는 자원봉사인력을 모집할 수 있기 때문이다. 자원봉사 프로그램에는 자원봉사자들의 수행 의무사항, 소요시간과 기간, 관리담당 기구 및 직원과의 관계, 자원봉사인력의 자격조건(교육 및 특수한 기술), 훈련의 내용(현임 훈련 또는 공식적 훈련), 제공될 수 있는 보상들(교통비 상환, 식사 제공, 행사 초대 등)이 명확하게 제시되어야 한다. 그런 다음 자원봉사인력을 모집해야 한다. 모집 계획에는 자원봉사인력을 충원하는 최상의 방법 및 장소와 시기, 동기부여를 위한 메시지 준비와 등록 절차 수립 등이 반드시 고려되어야 한다.
(중략)

참고자료

· 탈북자의 삶(문제와 대책)/ 이영선․전우택/ 오름/ 1996
· 탈북자, 어떻게 할 것인가/ 최창동/ 두리/ 2000
· http://www.nkd.or.kr (탈북자 동지회)
· http://www.NKhumanrights.or.kr
· http://www.iloveminority.com
· http://www.ipa.re.kr (평화문제 연구소)
· http://www.koreatongil.org (한국기독교 통일연합)
· http://www.oysil.ce.ro
· http://www.tihanguk.net (통일을 준비하는 사람들)
· http://www.jungto.org