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일본의 샐러리맨 - 종신고용제, 연공서열

일본의 샐러리맨, 종신고용제, 연공서열, 전후, 일본경제, 시마과장, サラリ―マン, 한국, 비교
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최초등록일 2012.09.05 최종저작일 2010.05
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일본의 샐러리맨 - 종신고용제, 연공서열
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    소개

    일본의 샐러리맨, 종신고용제, 연공서열, 전후, 일본경제, 시마과장, サラリ―マン, 한국, 비교

    목차

    1. 탐구목적

    2. 샐러리맨(サラリ―マン)
    ㄱ. 전후 일본의 경제적 배경
    ㄴ. 종신고용제, 연공서열
    ㄷ.『시마과장』으로 보는 샐러리맨

    3. 전후(戰後) 세대들

    4. 일본인들의 정신문화

    5. 한국과 일본의 샐러리맨

    본문내용

    2. 샐러리맨(サラリ―マン)
    샐러리맨의 어원은 화폐경제가 발달하지 않은 고대 로마시대에 군인들에게 보급대신 소금(salt)을 지급했던 것에서 유래한 것으로 영어사전에 등재되어있지 않다. 이는 일본식 단어로 일본과 한국에서 사용되는 봉급생활자를 의미한다.

    ㄱ. 전후 일본의 경제적 배경
    패전 후 일본은 미국의 경제지원에 전적으로 의존해야 했다. 그렇지만 이렇게 참담했던 경제현실은 한국전쟁을 계기로 경제특수를 일으켜 일본의 경제가 성장하기 시작했다.
    일본의 고용시장은 1950년대 후반부터 급격한 경제성장으로 완전고용형태로 급변한다. 그 결과 기업은 필요한 인력을 안정적으로 확보하기 위하여 종신고용제를 도입하였고, 종업원에 대한 각종 복리후생 혜택을 제공하는 등 가족주의적 경영을 행하였다. 또한 기업은 장기근무를 유도하기 위하여 연공서열도 도입하여 애사심과 소속감을 향상시켰다.


    ㄴ. 종신고용제, 연공서열

    *종신고용제: 이점은 고용의 안정성과 소득의 안정성. 이는 기업에 대한 충성심과 기술혁신의 원활화 등으로 이어진다. 반면 문제점은 고용의 비탄력성, 자기개발 노력의 쇠퇴 등을 가져온다는 것이다.
    *연공서열: 근속년수가 길어지고 연령이 높아짐에 따라 급여가 올라가고 지위가 상승해 가는 관행. 여기에는 오래 일할수록 경험에 의해 능력도 커지고, 기업에 대한 공헌도 증가한다는 사고가 배경에 있다.
    그러나 이러한 연공서열과 종신고용으로 안정적인 직장생활을 영위해 왔던 일본 샐러리맨들도 버블붕괴이후 상시구조조정과 성과주의 도입 등으로 기업별, 개인별 임금격차가 커지고 있다.









    ㄷ.『시마과장』으로 보는 샐러리맨
    「시마 과장」는 대기업에 근무하는 시마 고사쿠의 회사 생활을 그린 기업 만화로, 일본에서 큰 사랑을 받은 만화이다. 이 만화는 ‘일본 = 샐러리맨’이란 사회구조를 잘 보여주고 있다. 시마가 과장이던 80년대는 일본의 버블 경제 시기였는데, 그 때의 사회상을 대변하고 있다. 주인공 시마는 작가 히로카네 겐시와 마찬가지로 1947년생, 소위 `단카이((団塊世代) 세대`라 일컬어지는 일본의 전후 베이비붐 세대이다. 그래서 이 만화에는 보수적인 생각이 강하게 들어있다. 그래서 이 만화가 일본인들에게 큰 사랑을 받는 것은, 시마가 단카이세대를 대표하는 회사형 인간의 영웅이라고도 할 수 있기 때문이다.


    3. 전후(戰後) 세대들

    전후 젊은이 문화의 출발은 태양족(太陽族)문화로부터 찾을 수 있다. 태양족이라는 말은 이시하라 신타로가 1955년에 쓴 <太陽の季節>이라는 소설의 제목에서 유래되었다. 이시하라 신타로는 이 소설에서 어른과는 다른, 젊은이 어른들이 만들어 낸 질서에 반항하는 젊은이 상을 부각시켰다. 이 소설은 발표되어 커다란 반향을 불러 일으켰다. 그러나 이들이 보여준 것은 일부 젊은이들의‘폭주하는 젊음’,‘궤도를 일탈한 젊음’에 지나지 않았기 때문에 본격적으로는 단카이세대부터 라고 할 수 있다.

    참고자료

    · http://googoojapan.com/bbs/board.php?bo_table=101&wr_id=38&listStyle=
    · http://blog.daum.net/mirror/15743975
    · http://blog.daum.net/paxlee/13753147
    · http://layner.egloos.com/609378#none
    · http://blog.naver.com/ehrroql69?Redirect=Log&logNo=150069477900
    · http://blog.naver.com/pop584?Redirect=Log&logNo=40051340358
    · http://blog.joins.com/media/folderlistslide.asp?uid=cafe&folder=28&list_id=11044220
    · http://blog.naver.com/jeraid?Redirect=Log&logNo=60016034426
    · http://blog.daum.net/ctzxp/12876719
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