사회복지행정의 기능과 사회복지사의 역할

소개

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목차

1, 사회복지행정의 기능
2. 사회복지기관 매니저의 역할

참고문헌

본문내용

현대사회는 각자가 사회에 처한 문화, 역사, 정치, 경제요인들에 따라 다양하게 존재한다. 현대사회복지는 서로 다르게 존재하는 이유를 사회의 문화나 역사, 가치체계 등에서 차이를 보이기 때문이다. 현대사회 사회복지의 특성은 공식적 조직에 의한 활동이며, 사회적 후원과 책임이 필요하다는 것이다. 그리고 사회복지는 기능적 특성을 가지고 있다. 이러한 특성으로 현대사회의 사회복지 전제로 인간은 서로 돕고 살아야 하는 존재 실현이라는 점에서 휴먼서비스의 사회복지행정의 대상이 되었다. 던햄(Dunham)(1962)은 사회복지행정을 사회적 행복을 증진시키려는 조직의 활동, 기관의 사회복지서비스 활동이 원활히 이루어지도록 지원하는 역할로 규정하였다. 프리드랜더(Fiedlander)도 개인이나 집단을 도와 개인적, 사회적 만족과 독립을 성취 하도록 하는 서비스와 제도적 체계로 보았다. 사회복지행정은 사회복지의 재반 활동들을 조직하는 것으로 사회복지이념이나 정책 목표들을 실천적인 서비스로 전환시키는 역할을 한다. 사회복지행정의 기능은 주로 1) 사회복지기관과 프로그램의 목표를 설정하고, 2) 지역사회의 사회적 조건들을 분석하며, 3) 제공하는 서비스에 관한 의사결정을 하고, 4) 직원을 지도, 감독하고, 5) 조직의 구조를 만들고, 6) 재정적인 업무를 관리하고, 7) 기관 업무에 필요한 재정을 충당하는 것 등을 들 수 있다. 그 밖에 설정된 목표를 달성하는 데 필요한 노력들을 조정하고, 효과성과 효율성을 제고하기 위한 기관 내부의 절차들을 모니터하고 개선하며, 기관의 정책을 서비스로 구체화하는 기능도 수행한다(Zastrow, 2000: 54-55). 즉 사회복지행정은 사회복지정책과 서비스를 연결시키는 매개체로서의 역할을 한다. 이러한 특성을 바탕으로 각 사회는 사회복지적 전제의 실현이라는 공동적인 필요성은 갖추고 있으나 그것을 실현하는 방식에 있어서는 차이를 보일 수 있다.

참고자료

· 김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 1998.
· 김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2002.
· 김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
· 김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
· 박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
· 성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
· 송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992.