청개구리 기업문화를 읽고+이형주

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나는 이 책을 처음 선택하면서 기업문화라는 단어가 제일 눈에 들어왔다. 기업문화?? 글자 그대로 표현하자면 한 기업이 가지고 있는 고유문화라는 뜻이라고 생각한다. 그 고유문화는 기업이 세워지고 나서부터 지금 현재까지 유지될 수 있게 해주는 기업의 근간이 될 수도 있다. 나는 그 생각의 시작부터 줄곧 우리회사의 기업문화를 곰곰이 생각해보게 되었다.
2009년 11월 17일, 처음 입사를 하여 각 팀마다 인사를 드리러 갈 때가 생각난다. 나를 포함한 5명은 신입사원답게 바짝 얼어있었는데..더욱 긴장을 하게 만들었던 것은 아마도 약간은 무거운(?) 분위기 때문이었다고 생각한다. 예전 안전관리1팀에서 전영수 팀장님 주도하에 이뤄지는 회의에 때맞춰 인사를 드리러 갔기 때문에 조용했던 모두들의 시선은 우리에게로 향했고..우리는 당연히 주춤하게 되었다..
그렇게 첫 스타트를 시작하고 나서부터 이제 1년이 막 지나가려 한다. 1년간을 뒤돌아보면 아직도 우리는 얼어있는 것 같다.

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