주5일 근무제가 사회복지에 미치는 영향

목차

Ⅰ. 문제제기

Ⅱ. 주5일 근무제
1. 주5일 근무제란?
2. 노동계 vs 재계

Ⅲ. 주5일 근무제가 사회복지에 미치는 영향

Ⅳ. 결론

Ⅴ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 문제제기

국제적으로 ‘일벌레’로 알려진 한국인과 한국사회, 그러나 이러한 한국사회에서도 변화의 바람이 불고 있다.
2000년 봄, ‘노동자의 삶의 질 향상’을 취지로 한 ‘주5일 근무제’ 도입은 민주노총의 큰 목표의 하나였다. 그 해 토론회, 시위, 여론조사 등의 사업으로 주5일 근무제는 사회적인 쟁점이 되었다.
2002년 4월부터 중앙 관공서에서 월 1회 주5일 근무제를 시험 실시하고 있고, 서울시 산하기관, 25개 자치구는 7월부터 시험실에 들어갔으며, 금융기관 노사도 7월부터 주5일 근무제 실시에 들어갔다. 그러나 아직도 노동계와 재계는 팽팽한 찬반으로 전체사업장의 주5일 근무제 도입 시기를 미루고 있다.
현재 시행된 주5일 근무제로 주6일 근무에 적응해 있던 서민들이 토요일에 은행 업무 등을 볼 수 없게 되자 큰 불편을 이야기하고, 갑작스런 주말의 활용을 어떻게 해야할지 몰라 유흥으로 보내는 등 사회의 부정적인 면도 있었지만, 주5일 근무제를 시작하면 점차 여가를 즐기거나 자기 발전의 계기를 만드는 등 여가 문화 생활의 확장으로 이어져 갈 전망이다.

참고자료

· 1. 《참여사회》, 2002년 7월 호, 「주5일 근무제 세상이 달라진다」
· 2. 《한마음》, 2002년 7월 호, 「주5일 근무제가 '체험형 여가'로」
· 3. 《더불어 사는 사회》, 2001년 10월 호, 「삶의 질 향상, 노동력 창출」
· 4. 《정경뉴스》, 2002년 8월, 「주5일 근무 다시 안개속으로」
· 5. 황수경, 2002, 「근로시간 단축의 쟁점과 정책과제」,한국노동연구원
· 6. 한신대학교 사회복지학과 사회부, 2002, 「생산적 복지와 주5일 근무제」
· 7. 이광호, 2002,「주5일 근무 생활이 달라진다」,
· http://www.seoulywca.or.kr/ypress/2002_07/08.htm
· 8. 복지넷 설문조사, 2002, http://www.bokji.net/community/question/question.jsp
· 9. 대전대학교 신문, 2002, 「두 소리- 삶의 질 향상을 위한 시행책, 아직은 이르다」,
· http://dju.ac.kr/~shinmun/257/main.htm
· 10. http://5days.nodong.org/